Conseiller(ère) Logement

L'Agence Départementale d'Information sur le Logement des Côtes d’Armor (ADIL 22) a pour vocation d'offrir au public et aux professionnels un conseil juridique, financier et fiscal sur toutes les questions relatives au logement. Elle fait partie du réseau professionnel ANIL/ADIL.

Sous l'autorité de la Directrice, en lien étroit avec la Direction Départementale de l'Emploi du Travail et des Solidarités (DDETS), les services du Département et la chargée de mission prévention des expulsions de l’ADIL, le (la) conseiller(ère) logement occupera un poste polyvalent répondant à l'objectif de travailler les situations le plus en amont possible, et dans le cadre d’une démarche d’aller-vers les ménages menacés d’expulsions, ne répondant plus aux dispositifs d’aides existants.

**Missions**:
Placé sous l’autorité de la direction et de la présidence de l’ADIL des Côtes d’Armor, le ou la conseiller(ère)-logement assumera les fonctions suivantes:

- Travailler les situations des ménages en impayés de loyers et expulsions locatives le plus en amont possible, identifier les situations d’impayés de loyer et les vulnérabilités des ménages ; Orienter le public vers les services pouvant apporter une réponse aux besoins identifiés.
- Assurer un accompagnement social ou socio-juridique tout au long de la procédure d’expulsion locative par le biais de rendez-vous physique et téléphonique. Le cas échéant, visite à domicile sur l’ensemble du Département s’inscrivant dans une démarche d’aller-vers le ménage en difficulté.
- Création et gestion d’un outil de suivi.
- Accompagner la mise en place du nouveau Diagnostic social et financier (décret du 5 janvier 2021)
- Informer le public et les partenaires de prévention des expulsions dans le cadre d’animations collectives, en lien avec les conseillers-juristes de l’ADIL.
- Appui aux copilotes de la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions dans le cadre de la redéfinition du mode de fonctionnement de la commission

(recensement des bonnes pratiques, mise à jour du règlement intérieur, identification des leviers d’action) ; Participation aux commissions.
- Participation aux groupes de travail avec les copilotes de la prévention des expulsions afin d’optimiser les actions inscrites dans la charte de prévention des expulsions des Côtes d’Armor

**Profil & Compétences**

Compétences:

- Diplôme de conseiller(ère) en économie sociale et familiale exigé
- Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Connaissance de la réglementation liée au logement à la procédure d’expulsion locative, du fonctionnement et des dispositifs existants en matière d’accompagnement social du territoire.

Savoir-Faire:

- Bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte et excel)
- Conduites d’entretien et d’animation de réunion
- Capacité d’analyse et reporting
- Aisance relationnelle, orale et rédactionnelle

Savoir-être:

- Esprit d’initiative, autonomie, d’équipe
- Sens de la pédagogie, écoute
- Respect de la confidentialité
- Sens de l’organisation et du travail partenarial

**Conditions de recrutement**:

- CDD 1 an
- Salaire en fonction du profil, de l’expérience + mutuelle
- Lieu de travail : Au siège de l’ADIL et 2 jours par semaine au siège de la DDETS
- Permis B exigé (conduite véhicule boîte manuelle)

Monsieur le Président de l’ADIL des Côtes d’Armor
- Soit par mail
- Soit par voie postale : ADIL 22- 5 rue du 71e Régiment d’Infanterie
- 22000 SAINT BRIEUC

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- conseil économique social et familial: 1 an (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Disponibilité:

- Travail en journée (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 50 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel