Analyste de Soutien Logistique

Description du poste et Missions

Nous recrutons pour notre client spécialiste de la conception et la fabrication de véhicules militaires, un(e) analyste de soutien logistique (ASL) pour optimiser le soutien logistique tout au long du cycle de vie du produit.

**Responsabilités**:

- Analyse de soutien logistique (ASL)
- Suivi et animation des sujets dans les domaines ASL
- Analyse de maintenabilité
- Lecture de maquettes numériques et connaissance en mécanique
- Intervention dans la phase de développement
- Étude de remontage d’architecture
- Mise à jour de l’arborescence logistique
- Documentation des tâches

**Ce que nous offrons**:

- Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour
- Mutuelle familiale
- Prévoyance complémentaire

Profil recherché

**Compétences requises**:

- Maîtrise des concepts de soutien logistique
- Connaissance des métiers de l’ASL et des normes (S3000L)
- Maîtrise de la sûreté de fonctionnement
- Compétences en fiabilité, Catia, et maintenabilité
- Maîtrise de l’architecture des véhicules
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance en mécanique

**Profil recherché**:

- Vous avez un diplôme en logistique, ingénierie mécanique ou industrielle.
- Vous avez une expérience de 3ans minimum dans un poste similaire.
- Vous êtes capable de résoudre des problèmes complexes et de travailler en équipe.

Informations utiles
- LOCALISATION
- Versailles - 78, France - pas de déplacement
- CONTRAT
- CDI
- SALAIRE
- 32000,00 à 36000,00 EUR par an
- NIVEAU DE QUALIFICATION
- Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
- EXPÉRIENCE
- 1 à 7 ans
- MODALITÉS DE TRAVAIL
- Temps complet
- FONCTION
- Logistique/Métiers du Transport
- SECTEUR
- Secteur informatique/ESN
- TÉLÉTRAVAIL
- Pas de télétravail

Qui sommes nous ?

NOURY SOLUTIONS (N-SOLUTIONS)
- 10 rue Jean Rouxel - 44700 Orvault - France

**Consept**: un groupe d’entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.

Tout est dans le logo du groupe:

- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un...

chiffres clés du groupe:
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients

quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,

**Les raisons de nous rejoindre**:
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d’un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).

Cette organisation vous apporte une proximité dans l’ESN et le management projets.

Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l’employeur et annuels d’un point de vue entretien d’évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).

Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations

Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.

Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.

Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.

Consept a fait le choix d’adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s’est associé à l’association RHINO pour a objectifs principaux:

- protéger l’environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.

plan d'action de l'année:

- 1 embauche chez Consept c’est 10 arbres plantés
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)