Responsable Suivi Territorial France 2030

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
**Description de la mission**:
L'ANR est à la recherche d’un ou d’une responsable du suivi territorial France 2030.

Le responsable du suivi territorial France 2030 supervise les opérations de suivi et de bilan scientifique, administratif et financier des projets financés dans le cadre de France 2030.

De manière plus détaillée, vous devrez manager les chargé.e.s de projets et chargé.es de gestion administrative et financière du suivi territorial, c’est-à-dire, une vingtaine de personnes.

De ce fait, vos missions consisteront à:

- Organiser et superviser les opérations de suivi administratif, financier et scientifique du plan France 2030, hors projets de formation et de valorisation ;
- Valider les avenants aux contrats attributifs d’aide ;
- Valider les trames des compte rendus annuels et de clôturer en concertation avec les responsables d’action et le responsable évaluation de la direction ;
- Coordonner et être en responsabilité sur la mise en place des plateformes de collectes annuelles et de clôture de suivi des projets.
- Coordonner et s’assurer de la fiabilisation des indicateurs de réalisations, de résultats et d’impact transmis annuellement par les responsables de projet en lien avec le responsable évaluation de la direction ;
- Copiloter le processus qualité « Suivi des projets DGPIE ». A ce titre, vous serez en charge de la diffusion et serez la/le garant.e de la mise en œuvre du processus ;
- Participer à des activités transverses et à des groupes de travail de la direction et de l’Agence.

Les missions présentées vous permettront d’être en relation avec:

- Les coordinateurs thématiques
- Les responsables programmes/actions
- Le chargé de gestion administrative et financière
- Les chargés de projets
- Le responsable évaluation DGPIE
- Les établissements bénéficiaires
- Les responsables de projets

Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Venez découvrir le profil recherché

Pour attirer notre attention, vous devez:

- Être titulaire d’un Master, d’un diplôme d’ingénieur ou d’une thèse
- Disposer d’une expérience confirmée dans le management de la recherche et dans la gestion des contrats de recherche.
- Détenir une expérience professionnelle de 15 ans dont 5 ans dans le management hiérarchique.

Pour nous conquérir:

- La gestion de projet n’a plus aucun secret pour vous
- Vous êtes connu.e et reconnu.e pour vos capacité d’analyse et de synthèse
- Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de rigueur, d’organisation et de réactivité
- Vous vous démarquez par votre force de proposition
- Vous savez travailler en collaboration avec des métiers scientifiques ainsi qu’administratifs et financiers.

Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez

**Salaire**:
50 000 à 70 000 euros bruts selon profil/expérience.

**Localisation du poste**:
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

**Processus de recrutement**:
Dans le cadre de l'entretien RH, il vous sera demandé (sauf exceptions) de répondre à des questionnaires d'évaluation Assessfirst : l’objectif étant d’apprendre à mieux vous connaître et donner les clés de votre épanouissement professionnel à votre futur manager.

**Prise en compte du handicap**:
L’ANR s’est engagée, avec la signature d’une charte de prévention de la santé au travail et de la prise en compte du handicap, à mener une politique volontaire.

Si vous bénéficiez d’une RQTH, la DRH sera présente pour vous écouter, vous informer et vous accompagner durant tout votre contrat. Tout d’abord, nous prenons contact avec vous afin de vous proposer avant votre prise de fonction, un rendez-vous avec notre médecine du travail. L’objectif ? Connaître vos besoins en aménagement de poste de travail si besoin. Cette RQTH peut rester confidentielle, entre nos deux correspondantes handicap et vous mais si vous le souhaitez, votre manager peut être mis au courant.

Tous nos agent.es et manageurs/manageuses sont sensibilisé.es au handicap à travers un module e-learning obligatoire ainsi qu’à travers plusieurs activités (Duo days, conférence soutenue par des experts, newsletters sur le handicap et des ateliers sur les différentes formes de l’autisme, la dyspraxie, dysgraphie etc.)

De plus, nos deux correspondantes handicap sont accompagnées par le Cabinet Pidiem, qui pourra vous aider dans le montage ou dans le renouvellement de votre dossier RQTH.

Votre handicap nécessite des rendez-vous médicaux ? L’ANR vous propose des autorisations spéciales d’absence afin que vous puissiez vous y rendre sans que cela soit sur votre temps personnel.

Finalement, le handicap à l’ANR n’en est pas un

**Egalité entre les femmes et les hommes**:
L’ANR a, dès 2017, inscrit son engagement pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans son plan d’action puis dans sa charte de déontologie et d’intégrité scientifique.

Une référente égalité a également été nommée ayant pour mission de mettre en place un plan d’action égalité au s