Responsable PMO

**Construisez avec nous le PMO de demain **

Qu’il s’agisse d’innover avec de nouveaux produits et services, d’améliorer la productivité et l’expérience client, de renforcer notre digitalisation ou de répondre aux enjeux réglementaires, nos projets de transformation sont au cœur de notre stratégie. Pour les accompagner, nous créons notre **cellule PMO**.

Dans ce contexte et directement rattaché au responsable d’équipe projets et changement, nous recherchons un(e) R**esponsable PMO** qui saura poser les fondations, mettre en place les méthodes et accompagner nos équipes vers l’excellence opérationnelle.

Vous souhaitez relever un défi stimulant, au cœur de nos activités de gestion en santé / prévoyance (1,3 millions de bénéficiaires), dans un écosystème IT complexe et exigeant. Ce poste est fait pour vous

**Ce que nous offrons**
- La possibilité de **créer et incarner la fonction PMO** au sein de l’entreprise.
- Un rôle **stratégique** au cœur de notre transformation.
- Des projets à **fort impact** sur la performance et la qualité de service à nos clients.
- Un environnement **collaboratif et engagé**, où vos idées feront la différence.
- Une **rémunération attractive** selon profil et expérience.

En tant que responsable PMO, vous aurez pour rôle de:

- ** Structurer et animer la fonction PMO**: méthodes, outils, standards.
- ** Mettre en place et suivre le portefeuille de projets**: roadmaps, reportings, plannings, budgets, ressources.
- ** Coordonner et prioriser les projets stratégiques** avec les différentes parties prenantes : direction métier (technique, commerce et gestion), direction informatique et sous-traitants externes (fournisseurs, éditeurs de logiciels ).
- ** Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI)** pour mesurer l’avancement et la performance.
- ** Assurer la communication interne** sur l’avancement, les succès et les risques liés aux projets.

**Ce que nous attendons de vous**:

- ** Formation** : Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en management de projets, organisation ou transformation.
- ** Expérience** : 5 à 10 ans d’expérience réussie en gestion de projets, dont une partie en PMO, idéalement dans le secteur du courtage, de la délégation de gestion ou en Banque/Assurance
- ** Compétences techniques**:

- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Cycle en V, Prince2, PMP ou équivalent).
- Bonne connaissance des outils de pilotage de projet (MS Project, JIRA, Trello, Aha ).
- Capacité à mettre en place des process et à les faire adopter.
- ** Compétences comportementales**:

- Excellentes capacités d’organisation et de structuration.
- Sens de la communication et du leadership transversal.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (métier, informatique, sous-traitants internes et externes)
- Forte capacité à **structurer, fédérer et accompagner** le changement.

**Prêt(e) à relever le défi ?**

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