Partenaire Formation

Référence de l’offre
24041061

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierRessources Humaines

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:

- Appréhender et comprendre les enjeux Métiers du périmètre confié afin de définir et challenger les besoins de formation de ce périmètre et ensuite accompagner sur les solutions pédagogiques adéquates.
- Piloter le plan de développement des compétences en ayant pour objectif majeur de prioriser en continue et par la valeur les projets de formation.
- Être le garant du budget formation de son périmètre,
- Superviser la mise en œuvre du déploiement jusqu’aux retours d’expériences en vue de soutenir l’amélioration continue des programmes,
- Piloter l’engagement des apprenants : reportings, mobilisation du management,
- Promouvoir la plate-forme de formation et les programmes de formation transverses,
- Capitaliser sur les expérimentations de son périmètre à travers la contribution à des projets transverses au sein de la Direction de la Formation et faciliter le partage au sein de l’équipe

**Votre profil**:

- Méthodologie de gestion de projets avec expérience significative
- Posture Business Partner et orientation Client
- Excellente communication orale et écrite
- Esprit d’équipe
- Agilité sur les outils digitaux
- Expérience au sein d'un périmètre métier iard serait un plus

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager **pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:
- Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous