Agent D'exploitation Des Routes

Direction STA CHAROLAIS BRIONNAIS

Service CENTRE D'EXPLOITATION DE BOURBON LANCY

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière technique

Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux

Grade Adjt tech Pal 1Cl ; Adjt tech ; Adjt tech Pal 2Cl

Catégorie C

Groupe RIFSEEP C2

NBI Non

Ségur Non

Date de prise de poste le plus tôt possible

Résidence administrative BOURBON LANCY

Contact RH 0385397053

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Le STA du Charolais-Brionnais gère 1 427 km de réseau routier dont 63 km de voies vertes. Il dispose de 6 centres d’exploitation répartis sur l’ensemble de son territoire.
Le centre de Bourbon Lancy est composé de 8 agents, 1 responsable d’exploitation et 1 responsable fonctionnel pour 211 km de routes départementales et 11 km de voies vertes.

**Missions**:

- Sous l’autorité hiérarchique directe du responsable d’exploitation du centre, vous serez chargé(e) de:
- Assurer l’exploitation et l’entretien du domaine public départemental ;
- Assurer l’entretien et la maintenance du matériel ;
- Participer aux veilles qualifiées en période estivale ;
- Participer aux opérations de viabilité hivernale en salage et déneigement ;
- Respecter les règles liées à la prévention des accidents, à l’hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes.

**Profil recherché**:

- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir rendre compte et alerter ;
- Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution ;
- Capacité de prise d’initiative devant un imprévu ;
- Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone).
- Permis B exigé ;
- Permis poids lourds souhaité ;
- Habilitation AIPR souhaitée.

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Spécificités du poste**:

- Disponibilité (travail de nuit et week-end dans le cadre des astreintes hivernales et estivales liées à la viabilité du réseau) ;
- Travail extérieur ;
- Port et manutention de charges.

**Moyens mis à disposition**:

- Compagnonnage et formation ;
- Véhicules et matériels du centre d’exploitation ;
- Vêtements de travail et équipements de protection individuelle ;
- Smartphone.

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