Business Developer

Il y a 4 jours

Paris e, France SKILLIJOB Temps plein
Rejoignez Skillijob et Développez Votre Parcours Commercial sur le Terrain Skillijob est une solution clé en main qui permet aux entreprises de recruter rapidement et efficacement dans des secteurs en forte demande comme l’industrie, le BTP, le transport et la logistique, à l’échelle nationale. Nous recherchons aujourd’hui des Business Developersorientés prospection et setting. Au début, vous travaillerez sur la génération de vos propres opportunités commerciales afin de constituer votre portefeuille. Une fois ce portefeuille développé, vous aurez accès à des leads qualifiés, tout en étant affecté à des secteurs et régions spécifiques, pour maximiser vos chances de succès et de performance. Pourquoi nous rejoindre ? Marché porteur : forte demande dans l’industrie, le BTP, le transport et la logistique. Rémunération attractive : commissions versées dès la conversion des prospects en clients, sans limite supérieure. Développement de compétences : maîtrise de la prospection, du setting et du suivi commercial sur le terrain. Vos Missions En tant que Business Developer terrain, votre rôle sera de générer et convertir vos propres opportunités:
- Prospecter activement pour créer et développer votre portefeuille d’opportunités.
- Détecter les besoins des entreprises et qualifier les prospects.
- Travailler en présentiel sur des zones et secteurs précis.
- Gérer l’ensemble du cycle commercial : prise de contact, qualification, présentation de l’offre, négociation et conversion en clients.
- Assurer le suivi des prospects pour maximiser le taux de conversion.
- Contribuer à l’amélioration des scripts et process en fonction du terrain. Profils recherchés pour ce poste Profil expérimenté Nous recherchons des Business Developers autonomes, performants et orientés résultats. Expérience
- 2 à 5 ans d’expérience en vente B2B, business développement, commercial, prospection.
- Une expérience services aux entreprises est un fort atout.
- Habitué aux appels de vente (sortants et entrants). Compétences clés
- Maîtrise des techniques de prospection et de vente B2B.
- Excellente capacité à convaincre et gérer les objections.
- Capacité à gérer l’ensemble du cycle commercial : qualification, présentation, négociation et conversion.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation dans le suivi des prospects.
- Aisance relationnelle et communication percutante avec les décideurs (DG, DRH, Responsables recrutement).
- Capacité à s’adapter et proposer des solutions personnalisées en fonction des besoins du client. Profil junior / POEI Qualités clés recherchées
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
- Motivation et curiosité pour apprendre les techniques de prospection et de vente.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à écouter et comprendre les besoins des clients.
- Persévérance et orientation résultats pour progresser rapidement. Rémunération & Avantages
- Commission dès la conversion des prospects en clients, sans limite supérieure.
- Revenus estimés entre 2000€ et 5000€/mois, évolutifs selon performance.
- Formation terrain et accompagnement continu pour maximiser votre impact. Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : 43 001,00€ à 47 257,00€ par an

Formation:
- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Expérience:
- Business Development: 2 ans (Optionnel) Langue:
- Anglais (Optionnel) Permis/certification:
- Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (Paris 13e (75))