Chargé(E) de Recrutement Et de Relations écoles

Le service de la direction régionale Ile-de-France recherche son(sa) nouveau(elle) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement et relations écoles

En collaboration avec l'équipe recrutement vous aurez pour missions principales:
1. Piloter les Relations Ecoles sur le périmètre Ile-de-France
- Participer avec l'équipe recrutement à l'élaboration d'une stratégie Relations Ecoles (écoles d'ingénieurs, centres de formation d'apprentis, universités),
- Développer des relations avec les différents interlocuteurs écoles, services relations entreprises, responsables pédagogiques, associations étudiantes,
- Représenter le Groupe SNEF lors de forums, job datings, journées portes ouvertes sur le région parisienne.

2. Piloter la campagne de recrutement des Alternants
- Recenser les besoins d'alternants auprès des managers,
- Rédiger les annonces à publier sur les jobboards et les communiquer à nos écoles partenaires,

3. Piloter la campagne de recrutement des Graduates Programs
- Recenser les profils internes au Groupe SNEF identifiés par les managers de la région,

4. Mener des actions de Marque Employeur
- Communiquer sur les réseaux sociaux,
- Faire découvrir l'entreprise (visites chantiers, journées portes ouvertes en agences, salons emploi/métier etc.).

5. Prendre en charge quelques besoins de recrutement en CDI
- Analyser les besoins avec les opérationnels,
- Rédiger et publier nos offres d'emploi,
- Sourcer de profils techniques (jobboards et réseaux sociaux),
- Organiser et participer aux entretiens de recrutement,
- Effectuer le reporting de son activité.

Votre profil:
En formation Bac+2 Bac+3 en RH, commerce ou gestion administrative/d'entreprise vous souhaitez réaliser une alternance d'une durée de 1 à 3 ans dans un grand groupe pour développer vos compétences.
- Vous avez de l'appétence pour les relations sociales
- Vous avez une bonne expression orale
- Vous êtes force de proposition
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous savez utiliser les réseaux sociaux professionnels
- Vous savez rédiger un texte sans fautes d'orthographes

L'alternance peut déboucher sur un poste en CDI.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier:

- Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances
- Participation
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, évènements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier)
- Ticket Restaurant
- Prise en charge de votre titre de transports à 50%
- Politique de Cooptation avec prime de 500 euros brut

Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l’autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d’initiatives, la créativité et l’esprit d’équipe.
Nous construisons, avec vous, l’entreprise de demain, qui permet à chacun de s’épanouir et d’être fier de son métier.

Langues nécessaires:
Français

Région:
Hauts-de-Seine

Intitulé:
Chargé(e) de recrutement et de relations écoles (H/F)

Référence:
24.003.0183

Type de contrat:
Alternance

Formation:
BAC+5 ou equivalent

Expérience:
0 - 2 ans

Date de création:
2024-06-21

Secteur:
Bâtiment

Mobilité:
Régionale

Site:
Nanterre

Métier:
RH