Responsable Programme Innovation

Job Type: CDI
- City: Ecully
- Company description: Fort de 33000 collaborateurs, le Groupe SEB est reconnu comme la référence mondiale du petit équipement domestique au travers de ses marques telles que Tefal, SEB, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, KRUPS, WMF. Implanté dans 150 Pays, nous produisions dans 39 sites industriels dont 11 en France et nous vendons 13 produits à la seconde dans le monde.

**Rejoignez l’équipe Innovation**:
**Notre mission**: Définir et orienter le portefeuille des domaines d'innovation à travers le groupe, et générer les projets d'innovation disruptive qui en découlent.

**Nos forces**:

- Une équipe stratégie et planification qui dirige et pilote le portefeuille de domaines d'innovation.
- Des Centres d'Excellence qui soutiennent les équipes de projet Innovation, Développement et Marketing dans leurs domaines d'expertise respectifs : insight consommateurs, propriété intellectuelle, électronique et puissance, matériaux, sciences de l’alimentation, et ingénierie.
- Des Hubs d'innovation pluridisciplinaires à l’interface de ces deux domaines d’expertise qui mènent des projets d'innovation de rupture au plus près des principaux marchés du Groupe SEB.

**Ce que nous allons accomplir ensemble**:
« L’équipe Hub Innovation Ecully participe activement au développement du groupe SEB en créant des produits et services innovants, relais de croissance du groupe sur de nouvelles catégories et de nouveau territoires. Grace à notre équipe pluridisciplinaire (Design, Marketing, Digital, conception, labo, Chefs de projets), Nous générons ces concepts d’innovation de rupture qui répondent aux besoins de nos consommateurs sur la base d’insights robustes, en intégrant les briques technologiques les plus pertinentes » **Laurence Rousset, **la manager du poste.

**Contribuez à notre développement**:
En tant que **Responsable Programme Innovation **basé sur notre siège à Ecully, et intégré à l’équipe Hub Innovation et membre du CODIR HUB, votre mission consiste à gérer les programmes d’innovation relatifs aux domaines stratégiques de votre périmètre.

Vous assurez en particulier l’exécution des projets d’innovation produits et services de ces domaines de manière agile, dans une dynamique entrepreneuriale.

Dans ce cadre vous êtes amenés à:

- Animer une équipe (5-7 personnes) et vous assurer du développement de ses compétences et connaissances techniques et gestion de projet.
- Assurer la bonne exécution du programme innovation (planning, allocation des ressources, respect des priorités, alerte en cas de dérives/points durs/blocage, reporting projets et budget
- Leader les projets transversaux liés aux évolutions de l’organisation si besoin.
- Consolider les connaissances sur le développement de méthodes agiles, adaptées selon les typologies de projets (constitution d’une boite à outil, création de méthodologies innovantes)
- Assurer la veille nécessaire à l’acquisition de connaissances dans les domaines stratégiques concernés pour être capable de challenger de manière constructive les décisions d’orientation projets.

Vous êtes le référent et le garant ultime de l’évaluation finale des projets intégrant les 3 dimensions de la score card : désirabilité, viabilité, faisabilité.

**Apportez vos compétences**:

- De formation supérieure technique et scientifique de type Ecole d’Ingénieur ou de formation universitaire, vous avez une expérience en développement, innovation de minimum 10 ans (dont idéalement des collaborations réussies avec des start ups) ainsi qu’une expérience de minimum 5 ans en management d’équipe.
- Doté de capacité de synthèse et du sens des priorités, vous savez concrétiser les idées afin de les faire aboutir en projets innovation.
- Orienté solutions, vous savez sortir du cadre pour apporter un regard nouveau et proposer des options innovantes dans vos projets.
- Vous disposez de fortes capacités de créativité et d’initiative et savez investiguer des idées nouvelles.
- Curiosité, fiabilité, organisation, capacité à convaincre et à embarquer l’équipe seront clés pour mener à bien vos missions.
- La maitrise de l’anglais professionnel est indispensable pour ce poste, compte tenu de son contexte

**Rencontrons-nous**:

- Le processus commence par un premier échange avec la manager et les équipes recrutement
- Vous rencontrerez ensuite le directeur Innovation ainsi que potentiellement les deux autres fonctions de la direction de l’innovation que sont SDD et COE

**Intégrez un Groupe Français International qui**:

- Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
- Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pour