Responsable Ressources Humaines

il y a 1 semaine

FortdeFrance, France Alizés RH Temps plein

Notre client, l'association OFFICE DES MISSIONS D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET DE SANTÉ (OMASS) relevant du secteur médico - social, spécialisée en hébergement médicalisé et accompagnement de la personne âgée recherche son : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
Sous la responsabilité de la nouvelle Directrice Générale avec l'appui de votre équipe, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, l'animation RH, la négociation avec les partenaires sociaux, l'information et le conseil auprès des opérationnels, la définition et le pilotage de la stratégie RH et de la politique RH ainsi que de la communication interne.
**Vous gérez ainsi l'administration du personnel**: formalités d'embauche et de départ ainsi que les dossiers du personnel, vous assurez les déclarations d'accidents du travail et garantissez le respect de la réglementation en droit du travail / social (CCN 51). Vous assurez le pilotage de la masse salariale et l'établissement des tableaux de bord afférents ainsi que l'élaboration du bilan social.
Grâce à votre expertise, vous êtes un véritable appui au Président du CSE grâce à votre implication dans la négociation avec les partenaires sociaux et la communication interne.
Vous assurez une information et un conseil permanent auprès des opérationnels.
Conseiller de la direction générale en matière de politique ressources humaines, vous participez ainsi activement à la définition de la stratégie RH. Vous êtes moteur dans la prospective et le développement des ressources humaines et notamment dans la conception et le déploiement du projet d'établissement au plan organisationnel et humain (Structuration de l'organisation, optimisation du temps de travail, traitement des problématiques de reclassement,...).
Vous assurez ainsi la gestion de la formation et de l'emploi et développez la qualité de vie au travail.
Vous garantissez la communication interne notamment en contribuant activement au renforcement des liens entre les services.
**Profil**:
De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+5), vous faites valoir une expérience d'au moins 3 à 5 années sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico - social. Au fil de votre parcours vous avez investi avec succès l'ensemble des facettes de la fonction tant au plan stratégique qu'au plan opérationnel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel avancé, PowerPoint), et êtes familier des SIRH. Vous maîtrisez la législation sociale, idéalement celle de la CCN 51.
Doté d'excellentes qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve d'une bonne culture générale et d'une grande ouverture d'esprit. Parfaitement rompu à l'exigence d'une fonction qui nécessite confidentialité, adaptabilité et réactivité permanentes aux situations comme aux personnes, sens du client interne et respect des engagements, vous avez l'expérience de la transformation organisationnelle et humaine (GPEC), de la négociation sociale. Votre maturité, votre assertivité, votre rigueur et votre organisation comme votre faculté d'intelligence et d'anticipation des situations, vous assureront la réussite dans cette fonction.

  • Responsable Administratif

    il y a 1 semaine

    Fort-de-France Groupe Pierre Marie-Joseph GPMJ Temps plein

    **Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être et de l’humain !** Dans le cadre du développement de notre société, **spécialisée dans l’accompagnement à domicile des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap**, nous recherchons un(e) **Responsable Administratif & RH** passionné(e) par la gestion, la qualité et les...

  • Responsable Administration Des Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Fort-de-France Espérance Patronage Saint-Louis Temps plein

    Au sein de notre association, qui regroupe plusieurs établissements et activités, le/la Responsable Administration des RH et Gestion de Carrières contribue au déploiement de la politique RH et au respect des règles du droit du travail. Il/Elle contrôle la bonne exécution des procédures RH en matière d’administration du personnel et déploie la...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Fort-de-France Alizés RH Temps plein

    Sous la responsabilité du Directeur Général avec l'appui de votre collaborateur assistant ressources humaines, vous serez en charge de l'administration générale du personnel, l'animation des Instances Représentatives du Personnel, la gestion de la paie et la coordination de la politique de formation et d'accompagnement des salariés. **Vous gérez...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Fort-de-France LHH Temps plein

    Acteur majeur dans divers secteurs tels que le BTP, l'industrie, la restauration, le pneumatique, l'immobilier et l'assainissement, ce poste clé au sein du groupe est destiné à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ayant une solide expertise en gestion des ressources humaines, afin de piloter et d'optimiser l'ensemble des volets sur toutes les...

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Hauts-de-France Crois-Sens RH Temps plein

    Enjeux du PostePour notre client, groupe industriel d’envergure internationale, nous recrutons le/la futur(e) Responsable Ressources Humaines (h/f) d'un de ses sites stratégiques en France.Dans une dynamique de structuration et d’harmonisation de ses pratiques RH, le Responsable Ressources Humaines (h/f), véritable partenaire de la Direction du site et...

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Île-de-France Robert Half Temps plein

    Responsable Ressources Humaines Senior – Assurance – Mission Freelance (H/F) Paris (hybride) | ️ Mission Freelance | Démarrage ASAP Contexte : Pour un groupe d’assurance international, vous intervenez en tant que Responsable RH Senior afin d’accompagner les directions métiers dans un contexte de structuration et de transformation. La mission...

  • Assistante Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Fort-de-France OUTREMER INTERIM Temps plein

    RANDSTAD MARTINIQUE recherche pour ses clients, en intérim, des Assistantes RH (H/F) : Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines, vos tâches sont les suivantes (liste non exhaustive) : - gestion de la paie - règlement des cotisations - Vérification des entrées et sorties des salariés - Etablissement du suivi maladie avec les organismes de...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Fort-de-France S.C.T.I. Temps plein

    Offre n° 201DSXJ Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) Type de contrat: CDD – 3 mois Durée du travail: 35 h/semaine, travail en journée Salaire: Salaire négociable selon expérience Déplacements: Jamais Responsabilités piloter la gestion administrative du personnel (contrats de travail, paie, congés, suivi des obligations légales) mettre...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    ile-de-france VALORIA CAPITAL Temps plein

    Valoria Capital est un des acteurs les plus dynamiques dans le secteur de la gestion de patrimoine et de fortune en France.Créée en 2012, la société compte déjà près de 8 000 clients pour 3 Mds d’actifs sous gestion et 65 collaborateurs.Le siège social se situe à Paris et le groupe dispose également de bureaux à Lille, Lyon et Nantes.Au-delà de...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    france Talents Unis Temps plein

    Nous recherchons pour notre client, organisme de solidarité internationale à taille humaine, un(e) Responsable Ressources Humaines pour étoffer l'équipe en place. Cette ONG, basée dans une quinzaine de pays, a pour mission de mettre en œuvre des projets de développement socioéconomique en partenariat avec des associations et partenaires locaux,...