Innovation Manager

**Contrat**:
Contrat à durée indéterminée (CDI)

**Lieu**:
Boulogne-Billancourt (92)

**Votre mission principale**:
Dans le cadre d’une création d’équipe, vous intégrez la BU Loterie au sein du département Offres, Services et Innovation et serez amené.e à construire et développer l'équipe Innovation de Rupture.

**Activités : vos missions**:
Embarquons ensemble pour vos futures missions

Vous êtes le.la stratège en charge du développement et de la conception d'offres et de services qui présentent une innovation de rupture. Ces offres ont pour objectif d’incarner les futurs relais de croissance du Groupe. A ce titre, vous aurez plusieurs rôles pour le poste:

- Vous bâtissez la stratégie de développement, de conception et d'exploration des sujets d’innovation de rupture pour la BU Loterie : définition des projets prioritaires, des modes de travail, des livrables associés et des KPIs à suivre au sein des cellules d’innovation
- En tant qu’Innovation Partner de la BU loterie, vous diffusez la culture Inno au sein de l'écosystème BU Loterie et travaillez également en étroite collaboration avec la Direction Innovation sur la trajectoire des grands sujets d’inno du Groupe
- Vous contribuez activement aux réflexions stratégiques de la BU Loterie en assurant la performance du delivery global de votre pipeline court/moyen/long terme. A ce titre, vous avez également pour rôle de veiller au bon atterrissage des projets et de leur mise en run auprès des équipes métiers
- Vous managez en direct une équipe de deux Chefs de Projets Inno que vous faites monter en compétences (diffusion des best practices, accompagnement dans les comités « sponsors » etc)

**Pourquoi rejoindre l'équipe ?**
- Vous avez la possibilité d’exercer une influence positive et stratégique pour l’entreprise
- Vous bénéficiez d’un environnement de travail de petite entreprise dans un grand groupe
- Vos sujets de prédilection vous donnent une vision hyper transverse du groupe

**Compétences et profil requis**:
Au sein de la galaxie FDJ, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vous souhaitez nous rejoindre car:

- De formation supérieure, vous avez une expérience d’au moins 7 ans dans le management de projets avec une excellente maitrise des processus d’innovation et une connaissance des outils/techniques (Agile, Design Thinking). Une expérience réussie en start up est un plus
- Votre connaissance des principes de conception et développement des offres, ainsi que des concepts marketing client & digital vous positionne comme un interlocuteur de choix dans vos interactions professionnelles : vous êtes écouté.e et vous savez embarquer avec enthousiasme les équipes dans vos projets
- Véritable personnalité créative, vous êtes très engagé.e sur les sujets d’innovation et particulièrement les nouvelles technologies et avez à cœur de diffuser ce mindset en interne
- Vous êtes un.e manager avec une posture d’accompagnement : vous construisez une relation de feedback et de transparence afin d’accompagner la progression de votre équipe, en maintenant un excellent niveau d’exigence afin de garantir le delivery de celle-ci

**Mieux nous connaître**:
Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ
- Bénéficier d’un univers passionnant et d’outils qui stimulent l'intelligence collective et l'innovation permanente
- Être formé.e et accompagné.e tout au long de votre parcours car votre développement compte pour nous
- Profiter d’avantages salariaux qui nous placent parmi les employeurs les plus compétitifs avec de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne entreprise, télétravail, politique parentale, etc.

CHOISIR FDJ, C’EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES