Chargé(E) de Missions RH Et Des Relations Sociales en Alternance

Contrat en alternance, Bac +5

Durée : 12 mois - à partir de mi-septembre 2025

**Qui sommes-nous ?**

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Fédération Nationale de la Mutualité Française (FNMF) fédère la quasi-totalité des mutuelles Santé et anime un réseau de plus de 2.900 structures de services de soins et d'accompagnement. Aujourd'hui, 32 millions de personnes sont protégées par nos mutuelles, organismes à but non lucratif fondés sur des principes de solidarité et de non-discrimination.

Dans ce contexte, ses grandes ambitions sont les suivantes:

- Animer politiquement le mouvement mutualiste pour en renforcer l’unité, la cohésion et la force ;
- Promouvoir le modèle, les valeurs et les principes du mouvement mutualiste ;
- Accompagner les entreprises et organismes mutualistes dans leur développement ;
- Représenter les entreprises et organismes mutualistes et agir en leur nom pour peser sur les politiques publiques de protection sociale et de santé, et pour défendre leurs intérêts.

**A propos du poste**

Au sein de la Direction des Fonctions Transverses et des Relations Sociales (DFTRS), nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH et des relations sociales en alternance (H/F) pour rejoindre une équipe RH dynamique.

**Vos missions principales**

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable du Pôle RH, vous aurez pour principales missions :
**Participation à la gestion des IRP**
- Participation à la préparation des réunions paritaires (CSE, CSE-SSCT, négociations ), participation aux réunions et rédaction de comptes rendus
- Participation à la rédaction des accords d’entreprise, notes d’information, notes juridique, guides pratiques, procédures et autres livrables juridiques

**Réalisation d’une veille législative et règlementaire régulière**

**Contribuer à la gestion de différentes campagnes, EAE, aménagement du temps de travail, rémunération, ou encore autorisations annuelles de déplacement **:

- Participer à la mise en œuvre et au suivi des campagnes RH, réaliser des analyses qualitatives et quantitative

**Contribuer à des projets RH**

**Accompagner le collectif des alternants **:

- Gestion de la campagne de recrutement 2026
- Apporter une réponse adaptée aux sollicitations individuelles des alternants et les conseiller
- Animer les cafés alternants tout au long de l’année

**Profil recherché**
- Vous préparez actuellement un Master en Droit social
- Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail
- Vous maîtrisez le pack office (la maîtrise d’outils collaboratifs tels que SharePoint serait un plus)
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition
- Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles, Vous avez un grand sens de la confidentialité

**Intérêt pour l’étudiant**
- Intégrer un environnement de travail dynamique et diversifié
- Intégrer une équipe RH polyvalente
- Développer et renforcer vos connaissances en RH et en droit du travail
- Acquérir une méthodologie de travail en mode projet

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Carte ticket restaurant
- Un cadre de travail bienveillant et innovant
- Un comité social et économique pour avoir accès à des réductions et des bons plans
- Carte Navigo : 50% prise en charge
- Formation prise en charge à 100% par l’employeur
- Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes
- Télétravail possible
- Horaires flexibles
- De beaux locaux flambant neufs dans le beau quartier du 15ème (métro : Ligne 12 Vaugirard)

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 1 100,00€ à 1 800,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Télétravail hybride (75015 Paris)

Date de début prévue : 15/09/2025