Chargé RH/rrh

Fondée en 1860, le Groupe Laguerre est une entreprise familiale indépendante située à Saint-Étienne-du-Rouvray en Normandie.

Aujourd’hui dirigé par Christophe LAGUERRE, le Groupe Laguerre est spécialisé dans la fabrication de produits chimiques pour l’industrie et le bâtiment, notamment la peinture, les vernis, l’encre pour le packaging, les résines d’étanchéité, le mélange et le conditionnement à façon de tous types de produits pour les industriels cherchant à sous-traiter une partie de leur activité. Récemment, nous avons développé une gamme de vernis spéciaux pour le verre et le PVC ainsi que des encres liquides en héliogravure, en flexographie, à l’eau ou solvantées.

Comptant une cinquantaine de collaborateurs, réparti sur trois sociétés, le Groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 10 millions d’euros dont 20 % réalisés à l’export (Europe, Algérie, Taïwan). 3 % du CA sont consacrés à la recherche et développement. Le groupe est certifié ISO 9001 pour la qualité et ISO 14001pour l’environnement.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons au sein de notre service RH.

En tant que Chargé de missions RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de l’entreprise. Le poste est à pourvoir en CDI avec une perspective à 6 mois / 1 an, d’un poste de Responsable RH.

Rattaché au dirigeant de la société vos missions seront:
**1- Accompagnement des managers**

Être l’interlocuteur RH privilégié des managers, et auprès des équipes sur le terrain

Les accompagner sur divers sujets tels que la formation, l’organisation, la gestion individuelle, etc

**2- Recrutement**

Assurer la gestion du recrutement des équipes, de la définition du besoin à l’intégration : offre d’emploi, tri des CV, entretiens

**3- Gestion des talents**

Animer et analyser les campagnes d’entretiens annuels et professionnels

Mettre en œuvre, piloter et animer les plans de développement des compétences

Favoriser la mobilité interne, optimisation des postes

**4- Gestion administrative**

Assurer la gestion des intérimaires

Rédiger les contrats de travail

Suivre les visites médicales

Assurer la gestion du disciplinaire

Suivre la GTA

**5- Gestion de la paie**

Réaliser la paie dans sa globalité, s’assurer de la conformité des bulletins de paie

Suivre les déclarations des charges sociales

Faire les rapprochements, en lien avec la comptabilité, pour le paiement des IJSS et de la prévoyance

Réaliser les documents de fin de contrat

Assurer la gestion des titres restaurants, chèques vacances et chèques cadeaux

**6- Performance RH**

Suivre les indicateurs pertinents

Participer à la stratégie de l’entreprise et aux divers projets

Le profil:

- Diplôme en ressources humaines (bac+5 souhaité)
- Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
- Connaissance du secteur industriel
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels RH (Kelio)

Vous êtes une personne autonome, rigoureuse. Vous aimez le travail d’équipe, savez prendre des initiatives et avez un fort sens de la communication.

Avantages:

- 36h ; travail sur 4 jours et demi
- RTT
- Titres restaurants
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Rémunération : à partir de 35 000€ brut annuel ; statut Agent de maitrise

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel