Chargé de Missions RH Paris

**Description entreprise**:
Depuis 1998, nous œuvrons dans **la conception**, **le déploiement**, **l’exploitation et la maintenance des réseaux** avec pour principale ambition : Proposer à tous les dernières innovations au meilleur prix

Dans cette transition numérique et technologique, nous accentuons désormais notre déploiement fibre optique. **Leader sur ce segment**, de plus en plus d’abonnées nous font confiance, nous poussent à accroître notre performance et à nous améliorer.

En rejoignant FREE RÉSEAU, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et **intégrerez une équipe dynamique**, investie et réunie autour de valeurs fortes**. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie**

**Fibrez avec nous **

**Description du poste**:

- Et toi, t’es libre ?

Venez rejoindre l’équipe RH de FREE RESEAU en tant que Chargé(e) de mission RH en CDD et prenez les rênes de la gestion complète de 200 collaborateurs, de leur intégration à leur départ, dans un environnement agile et stimulant

Ce rôle est clé Vous êtes le point de contact privilégié et l’interface unique du service RH pour les collaborateurs et les managers au sein de votre périmètre. En plus de vos responsabilités quotidiennes, vous contribuerez activement à divers projets RH en apportant votre expertise pour améliorer continuellement les process et les pratiques RH.

**Accompagnement des collaborateurs et managers**:

- Informer, conseiller ou orienter les managers et les salariés sur les processus et procédures RH en vigueur.
- Déployer localement les politiques RH en vigueur et les plans d’actions RH définis par la Direction : plan de gestion de carrières, actions de fidélisation, de prévention et de régulation des relations interpersonnelles.
- Apporter un soutien aux équipes et assurer une communication efficace lors des phases de transition et de changement organisationnel.
- Accompagner les managers dans la conduite de certaines problématiques managériales.
- Animer le portefeuille en fonction de problématiques locales.

**Gestion des relations individuelles**:
Conduire les procédures d’intégration, d’évolution professionnelle et de rupture de contrat : suivi des délais et des pièces, réalisation des entretiens, constitution des dossiers.
- Gérer les relations individuelles en assurant une écoute active.
- Gérer les procédures disciplinaires de bout en bout, en assurant une gestion rigoureuse et équitable des sanctions et des mesures correctives.
- Mener des enquêtes internes pour investiguer les comportements inappropriés, les conflits ou les violations des politiques de l'entreprise, en garantissant la confidentialité et l'impartialité des investigations.

**Pilotage de la mise en œuvre des projets transverses Free Réseau ou Groupe**:

- Rédiger, suivre et optimiser les procédures RH.
- Identifier, analyser et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
- Analyser l’activité grâce à des indicateurs.
- Garantir l’exactitude des données dans les outils de suivi.

Vous intégrerez une équipe d'une trentaine de personnes et serez rattaché(e) à Julie, une des Responsable RH qui a pour objectif d’accompagner les managers, d’assurer un rôle de conseil et support auprès de tous les collaborateurs.

Ce poste est basé à Paris (dans nos super locaux à proximité du métro Madeleine) et implique des déplacements réguliers pour assurer de la proximité avec les collaborateurs/managers des sites IDF.

**Profil recherché**:
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines et vous avez accumulé une expérience significative, au moins 5 à 7 ans d’expérience sur un poste similaire ? Nous avons besoin de vous

Ce poste s'adresse à un(e) expert(e) (profil senior):
**Compétences Clés**:

- ** Expertise RH** : Vous avez fait vos preuves dans la gestion des enquêtes internes et disciplinaires.
- ** Analyse**: Vous avez une excellente capacité d'analyse.
- ** Rédaction, un must have **: Vos compétences rédactionnelles sont impeccables, garantissant des documents clairs et professionnels.
- ** Expertise technique**: Vous maitrisez Excel à la perfection (RECHERCHEV/X, TCD, graphiques).

**Informations sur le poste**:
Statut Cadre

Déplacements à prévoir au moins deux fois par mois en région parisienne.

Rémunération : En fonction du profil

**Processus de recrutement**:
Si vous correspondez à la personne dont l’équipe a besoin, notre recruteuse, Lucie, vous contactera pour un échange de 10 à 20 minutes, afin de discuter de ce que vous recherchez, de vos compétences et du poste.

Si votre discussion est prometteuse, un entretien de 1h vous sera proposé afin d’approfondir vos échanges.

**Avantages**:
Freebox (prise en charge jusqu’à 50€/mois de l’abonnement dès 6 mois d’ancienneté).

Mutuelle et Prévoyance (prise en charge par l’employeur à hauteur de 55%).

Prime d’intéressement et de participation du Groupe.

Carte restaurant swile.

Offres CSE notamment des chèques cadeau.

Action Logement.