Alternant-e en Contrôle de Gestion

**À propos de l'équipe Finance**:
L’équipe Finance d’Ornikar, aujourd’hui composée d’une dizaine de personnes est organisée autour de trois pôles complémentaires : la comptabilité, le contrôle de gestion et le FP&A (Financial Planning & Analysis). Elle intervient en support de toutes les directions et contribue à la structuration de notre scale-up.

Travailler dans l'équipe Finance chez Ornikar, c’est évoluer dans un environnement dynamique, en lien avec tous les métiers de l’entreprise, avec la possibilité d’apprendre, de s’impliquer sur des sujets très variés et d’avoir un impact direct sur la réussite de notre aventure.

**Nous recherchons un-e contrôleur-se de gestion**:
En tant que véritable Business Partner, tu te positionnes comme un-e relais pour la Direction que tu accompagnes, sous la responsabilité de la RAF.

**Tes missions ️**:
Participer à l’animation d’un contrôle de gestion efficace, en collaboration avec tous les départements, notamment à travers:

- Ta contribution aux processus de clôture (contrôles et analyses) et de reporting mensuel ;
- La mise en place et le suivi de KPI’s financiers, avec une lecture, une interprétation et une présentation qui serviront d’aide à la décision ;
- La préparation de supports d’analyse et de présentation pour les revues mensuelles d’activité à destination du Top Management (analyse des écarts entre réel et budget, identification des risques et opportunités à travers l’analyse des coûts) ;
- La production, l’analyse et les commentaires des reportings financiers, pour accompagner, sensibiliser et challenger les Opérationnel-le-s dans le pilotage quotidien de leur activité.
- Participer activement aux processus de construction budgétaire et de reforecast trimestriel, en lien étroit avec chaque département.
- Être force de proposition dans la création d’analyses stratégiques pour guider les prises de décisions.
- Être le-la référent-e de Spendesk, notre outil de gestion des frais.
Et bien sûr, contribuer à d'autres projets transverses du département - on est en pleine phase de croissance, et d'autres défis passionnants t’attendent

**Le processus de recrutement pour ce poste**:

- **Un premier échange téléphonique** avec Aydin, Senior Financial Controller, pour découvrir le poste et les enjeux de l’équipe
- **Un test technique**pour te projeter sur des missions du poste en conditions réelles ;
- **Un entretien de culture fit** avec les membres actuels de l'équipe pour te donner un aperçu de nos rituels, méthodes.

**Et ensuite, bienvenue chez Ornikar**

**Pourquoi rejoindre Ornikar ?**:

- Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits
- Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance
- Un leadership inspirant et expert du secteur
- L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives
**- Tu es en formation Bac+5 (Master CCA, École de commerce ou université avec spécialisation finance / contrôle de gestion / comptabilité-contrôle-audit)
- Tu as de solides compétences relationnelles, tu es rigoureux-se, méthodique, et force de proposition
- Tu maîtrises Excel et tu es à l’aise avec les outils et systèmes d’information
- Tu possèdes une très bonne capacité d’analyse et de modélisation, ainsi que des bases financières / comptables solides
- Tu es attiré-e par l’univers startup, et tu n’as pas peur des défis que cela implique

**Parmi nos avantages**:

- 25 jours de congé payés par an
- Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar
- Un abonnement sport et bien-être Gymlib
- Un code de réduction de 25% à partager à tes proches qui veulent passer le permis
- Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique
- L'accès à notre plateforme éducative Edflex pour continuer à vous former en parallèle de votre activité chez nous

De même, si vous avez besoin d'un **dispositif spécial à l'emploi** ou d'une **autorisation de travail** sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous.