Directeur.trice Adjoint.e

**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
**#proximité**
**#engagement #solidarité**
**#intelligencecollective**

**Informations générales**:
**Implanté à Rennes depuis plus d'un siècle, le Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR) est un établissement d'enseignement artistique qui accueille environ 1900 élèves et intervient chaque année auprès de 3000 enfants sur le temps scolaire.**

**Le projet du conservatoire permet aux enfants, jeunes et adultes de bénéficier d'une formation alliant plaisir et exigence, suivi personnel et expériences artistiques collectives, dans le domaine musical, chorégraphique ou théâtral. Il propose un enseignement initial et préprofessionnel dans ces domaines artistiques et prépare notamment aux concours d'entrée dans les écoles supérieures.**

Vecteur de lien social à l'échelle des quartiers et de la ville, le Conservatoire promeut, au travers de l'apprentissage et de la pratique artistique, l'épanouissement de l'individu au sein du projet collectif. Ses activités et projets s'enrichissent des partenariats riches tissés sur le territoire.

Le 1er avril prochain, une nouvelle directrice prendra ses fonctions au CRR. C’est dans l’optique de la constitution d’un binôme de direction renouvelée pour la rentrée prochaine que se lance ce recrutement.

Sous la responsabilité de la directrice, le.la directeur.trice adjoint.e agit et travaille en complémentarité avec elle. À ce titre, il.elle participe activement à la mise en œuvre du projet d'établissement 2024-2030 (danse, musique et théâtre), supervise et encadre les départements pédagogiques et leur organisation et travaille en relation étroite avec les différents responsables.

Il.elle seconde la directrice du CRR dans la conduite d’une politique managériale en cohérence avec les projets de la Ville de Rennes et dans l’encadrement de l’ensemble des collaborateurs.

**Missions**:
**Pilotage et déploiement du projet d'établissement du CRR dans le cadre des orientations de la politique culturelle de la Ville de Rennes**
- Assurer le pilotage global (RH, administratif et financier) de l'établissement en lien avec la directrice et la responsable administrative et financière
- Être force de proposition, orienter et conseiller l'ensemble des départements
- Animer la concertation et développer les partenariats (acteurs culturels du territoire et les réseaux artistiques et éducatifs locaux) en concertation avec les agents, les usagers et l'association des parents d'élèves
- Garantir le bon fonctionnement des bâtiments dans des conditions de sécurité optimales
- Poursuivre les actions liées au fonctionnement des 2 sites (Le Blosne, Hoche)
- Établir un bilan annuel des activités menées
- Coordonner la rédaction des supports de communication : fiches de procédures, présentation de l'offre pédagogique
- Animer et suivre la transition numérique pédagogique
- Assurer la mise en œuvre des sujets de transition : enjeux égalité femmes-hommes (dont VHSS), éco-responsabilité

**Management**
- Veiller à la mise en œuvre des orientations RH de la collectivité
- Assurer l'encadrement direct d'une partie des enseignant.es et responsables de services
- Coordonner l’activité administrative budgétaire et matérielle
- Participer aux instances de la direction ainsi qu’aux réunions des organes de concertations
- Prendre part à la communication générale du CRR
- Représenter la direction et l’établissement auprès des partenaires
- Impulser des projets adaptés aux ressources disponibles
- Favoriser une transversalité entre les différents services et l’émergence d’une culture managériale commune

**Pédagogie**
- Élaborer et suivre le projet pédagogique en respectant la diversité et l’équilibre des disciplines
- Coordonner et mettre en œuvre les activités artistiques et pédagogiques liées aux enseignements et à l’action culturelle
- Impulser une démarche d'innovation pédagogique
- Animer des groupes de travail sur des thématiques pédagogiques
- Piloter le suivi de la scolarité des élèves et conseiller les familles en relation étroite avec les équipes pédagogiques
- Contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des procédures d’inscriptions, examens, projets pédagogiques et artistiques
- Assurer une veille sur le sujet
- Assurer le déploiement des actions de création et de diffusion liées aux enseignements en garantissant la transversalité entre les équipes.

**Profils recherchés**:
Vous possédez une excellente connaissance de l’organisation de l’enseignement artistique spé