Responsable Amelioration Continue

Exprimez votre talent avec nous

Vous voulez explorer, franchir des obstacles, faire des découvertes ?Nous savons que vos projets sont ambitieux. Les nôtres aussi Dans le monde entier, nos collègues ont la passion de l’innovation scientifique et technologique qui enrichit les vies humaines grâce à nos solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Ensemble, nous voyons grand et avons à cœur de prendre soin de notre large diversité de collaborateurs client-e-s, patient-e-s et de la planète. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche d’esprits curieux qui souhaitent imaginer l’impossible avec nous.

**Votre rôle**:
Rattaché(e) au responsable du programme stratégique de l'opération, en fort lien avec l’organisation Excellence Opérationnelle (OPEX) du site, votre mission consiste à piloter l’amélioration continue de l’Opération Systems & Solutions.

Vous serez un acteur majeur de la culture Lean du site de Molsheim en apportant expertise et support aux collaborateurs de l’Opération.

Vous contribuerez à l'animation de la feuille de route stratégique de l'opération, gérerez directement certains projets et reverrez régulièrement leur avancée. Vous développerez et mettrez en œuvre les indicateurs appropriés permettant le pilotage de l’Amélioration Continue. Vous réaliserez des formations (Blue et Yellow Belts, outils Lean,) et accompagnerez les collaborateurs en formation en vue de leurs certifications. Vous partagerez les bonnes pratiques avec les autres sites de l’Opération (USA-Inde-Chine) ainsi qu’avec l’organisation centrale OPEX de Molsheim. Vous animerez des groupes de travail transverses (Kaizen). Vous assurerez la communication autour de l’Amélioration Continue et mettrez en lumière les initiatives de valeur.

Poste en CDD de 8 mois basé à Molsheim (67).

**Qui vous êtes**:

- Bac +3/+5 de formation généraliste ou spécialisée, avec une première expérience en gestion de projets dans un environnement industriel
- Capacité d'analyse
- Capacité à motiver et travailler de façon collaborative avec les équipes de l’organisation
- Moteur du changement, collaboratif et curieux
- Prise d'initiatives, leadership et capacité d'influence
- Orienté client et résultats
- A l’aise avec les outils informatiques
- Compétences professionnelles en anglais

**Ce que nous vous offrons**:nous sommes des esprits curieux, issus d’horizons, perspectives et expériences de vie les plus divers. Nous célébrons toutes les dimensions de la diversité et sommes convaincus qu’elle est le moteur de l’excellence et de l’innovation et qu’elle renforce notre compétence de leader scientifique et technologique. Nous nous engageons pour que toutes et tous aient accès à de riches opportunités de développement, à leur propre rythme. Rejoignez-nous dans la construction d’une culture d’inclusion et d’appartenance ayant un impact sur des millions de personnes et qui donne à chacune et chacun les moyens d’exprimer son talent et de faire progresser l’humanité
- Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe diversifiée **Equal Employment Opportunities**

The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law. This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

**North America Disclosure**

If you are a resident of Colorado or New York City, you are eligible to receive additional information about the compensation and benefits, which we will provide upon request. You may contact 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday, for assistance.

**Notice on Fraudulent Job Offers**

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