Apprenti Amélioration Continue

Exprimez votre talent avec nous

Vous voulez explorer, franchir des obstacles, faire des découvertes ?Nous savons que vos projets sont ambitieux. Les nôtres aussi Dans le monde entier, nos collègues ont la passion de l’innovation scientifique et technologique qui enrichit les vies humaines grâce à nos solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Ensemble, nous voyons grand et avons à cœur de prendre soin de notre large diversité de collaborateurs, clients, patients et de la planète. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche d’esprits curieux qui souhaitent imaginer l’impossible avec nous.

**Votre rôle**:
Afin d’accompagner le déploiement de nos activités, nous recherchons un élève en **Master 1ère année d’alternance en Management de la Qualité** pour le site de Molsheim (67).

Vous serez rattaché au responsable d’Amélioration Continue du site de Molsheim et mènerez différents projets d’amélioration **transverses** sur le site, dont certains seront dans un **environnement « manufacturing » **et « office »**:
Vous ferez partie de l’organisation Amélioration Continue de 12 personnes.

Dans le cadre de vos missions, votre volonté d’apprendre et votre esprit d’équipe seront les meilleurs atouts pour la réalisation des diverses missions telles que la contribution à:

- La définition, l’implémentation et l’automatisation des processus de formation LEAN (Yellow, Blue et Green belts) en partenariat avec les équipes Qualité ; mise en place d’un indicateur adéquat.
- La définition et la mise en place du processus de formation LEAN pour les nouveaux arrivants.
- Standardisation de la formation LEAN « animer un rituel » pour les nouveaux managers et relai production en partenariat avec les équipes Qualité ;
- La cartographie du déploiement des outils basiques du LEAN (6S, DMS) des opérations; définition d’un plan d’actions pour la standardisation des démarches 6S et DMS. Mise en place indicateur associé.
- La réalisation de petits projets d’amélioration ponctuelle ou participation à d’autres projets.

Vous développez des outils d’analyse et analysez les chiffres en vue de proposer des axes de progrès et des projets d’amélioration. A ce titre, vous êtes moteur dans la démarche de digitalisation des outils de pilotage.

**Qui vous êtes**:

- Etudiant en Master 1 avec une spécialisation en Lean ou Amélioration Continue.
- Orienté opérationnel terrain, vous êtes pragmatique, réactif.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Vous êtes curieux, aimez apprendre des autres et partager les bonnes pratiques.
- Vous êtes à l’aise dans la communication verbale. Vous êtes fort d’un excellent relationnel et d’un réel esprit d'équipe afin d’évoluer au sein de groupes pluridisciplinaires.
- Enthousiaste, autonome, votre rigueur et votre capacité d’analyse sont reconnues.
- Vous maitrisez les outils informatiques, et vous avez un niveau avancé en Excel et autres outils d’analyse (VBA, Power BI etc )
- Vous maîtrisez Powerpoint
- Une bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral) est nécessaire à ce poste.

**Ce que nous vous offrons**:nous sommes des esprits curieux, issus d’horizons, perspectives et expériences de vie les plus divers. Nous célébrons toutes les dimensions de la diversité et sommes convaincus qu’elle est le moteur de l’excellence et de l’innovation et qu’elle renforce notre compétence de leader scientifique et technologique. Nous nous engageons pour que toutes et tous aient accès à de riches opportunités de développement, à leur propre rythme. Rejoignez-nous dans la construction d’une culture d’inclusion et d’appartenance ayant un impact sur des millions de personnes et qui donne à chacune et chacun les moyens d’exprimer son talent et de faire progresser l’humanité
- Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe diversifiée **Equal Employment Opportunities**

The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law. This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good fa