Gestionnaire RH Carrières
il y a 5 jours
Au sein de la Délégation générale aux ressources humaines et au Dialogue Social (DGRHDS), la direction de l’administration des personnels (DAP) a en charge la gestion administrative du personnel (300 M€ de budget, 7500 postes permanents, 11 000 paies mensuelles).
Regroupant 3 services ( Carrières-retraites-dossier individuel, Rémunération, Conseil et Gestion administrative du personnel), elle compte environ 75 agents. Elle a engagé une réflexion sur son organisation, qui pourrait faire évoluer le poste vers davantage de polyvalence dans ses missions.
**Activités principales**:
Avancements - Promotions:
- mettre en œuvre la politique de promotion,
- élaborer les propositions d’inscription sur les tableaux d’avancement au vu notamment des supports d’entretiens professionnels,
- produire les tableaux d’avancement
- participer aux commissions de promotion interne et élaborer les listes d’aptitude pilotées par la Direction Emploi et Compétences,
- veiller à la mise en paye des avancements de grade,
Instances statutaires:
- participer aux Commissions Administratives Paritaires (CAP) et CCP, rédiger les procès-verbaux, suivre les avis et les situations particulières.
Dossiers disciplinaires:
- analyser les situations,
- participer aux entretiens,
- rédiger les notes de décision et les arrêtés de sanction,
- organiser le cas échéant les conseils de discipline,
Activités spécifiques : Expertise
- Conseil:
- participer aux réflexions sur les règles de gestion,
- assurer une veille active sur les évolutions statutaires, en analyser les impacts,
- apporter un appui constant aux services Ressources Humaines locaux, dans tous les domaines intéressants la carrière,
- assurer des formations dans son domaine d’activité.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Connaissances
- Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maitrise du Pack Office
Savoir-faire
- Capacité d'analyse et de discernement
- Aisance rédactionnelle
- Facilités d'exploitation de données informatiques
- Adaptabilité aux publics et aux situations
Qualités
- Esprit d’équipe
- Rigueur et organisation
- Discrétion et sens du confidentiel
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Gestionnaire de Carrières
il y a 1 semaine
Lyon 9e, France Page Personnel Temps pleinEn tant que Gestionnaire de Carrières, vous aurez pour missions: - Suivre et gérer l'évolution de carrière de l'ensemble de nos talents ; - Créer des communautés au sein du Groupe et participer aux différents projets RH ; - Développer et enrichir les programmes de formations internes. Et les responsabilités suivantes: - Organiser le suivi des...
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Gestionnaire RH Paie
il y a 6 jours
Lyon, France Ville de Lyon Temps pleinLe service RH Culture, composé de 14 collaborateurs, accompagne les établissements culturels de la ville (théâtres, musées, archives, archéologie, grands évènements) dans la gestion des 1 150 agents de la délégation Culture, patrimoine et évènements, couvrant l'ensemble des missions RH : recrutement, formation, carrière, paie, évolution...
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Responsable RH
il y a 6 jours
Lyon, France Ville de LYON Temps pleinUne municipalité locale recherche un(e) gestionnaire RH carrière pour gérer les aspects administratifs et de paie au sein de son service des ressources humaines. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en gestion des ressources humaines et faire preuve d'une grande capacité d'écoute. Ce rôle implique de travailler sur des processus...
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Un-e Gestionnaire Paie CarriÈre
il y a 2 semaines
Lyon, France Ville d'Échirolles Temps pleinIl ou elle: - Est le relais de l’équipe de gestionnaires paie et carrière auprès de la responsable du pôle en lien avec le-la référent-e paie - Participe à la gestion du recrutement des agent-e-s titulaires et non-titulaires et à leur évaluation en lien avec la responsable du pôle - Contribue à l’homogénéisation des procédures de travail...
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Gestionnaire RH paie
il y a 4 semaines
LYON 01, France Ville de Lyon Temps pleinLe service RH Culture, composé de 14 collaborateurs, accompagne les établissements culturels de la ville (théâtres, musées, archives, archéologie, grands évènements) dans la gestion des 1 150 agents de la délégation Culture, patrimoine et évènements, couvrant l’ensemble des missions RH : recrutement, formation, carrière, paie, évolution...
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Gestionnaire de Paie Et RH
il y a 1 semaine
Lyon, France Lynx RH Temps pleinLynx RH Lyon Est est un cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim. Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, un centre de formation dans le 3ème arrondissement de Lyon, un Gestionnaire Paie et RH (H/F). Vos missions Rattaché au responsable du service paie, vos missions seront les suivantes: - Réalisation des fiches de paie via le...
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Gestionnaire RH paie
il y a 7 jours
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France VILLE DE LYON Temps pleinDescriptif et missionsLe service RH Culture, composé de 14 collaborateurs, accompagne les établissements culturels de la ville (théâtres, musées, archives, archéologie, grands évènements...) dans la gestion des 1150 agents de la délégation Culture, patrimoine et évènements, couvrant l'ensemble des missions RH : recrutement, formation, carrière,...
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Gestionnaire RH
il y a 1 jour
Lyon, France Adito RH Temps plein**Rey est une société installée à Saint-Etienne et qui intervient pour les travaux de plomberie et de chauffage.** **Elle assure non seulement la pose et le dépannage des équipements thermiques, mais aussi la réalisation des travaux et dépannage plomberie.** **Adito, société spécialisée en recrutement en Rhône Alpes recherche...
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gestionnaire de la paie et de la carrière
il y a 2 semaines
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France SYTRAL Mobilités Temps pleinDans le cadre de la mise en œuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».Désormais établissement public local à caractère...
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Gestionnaire RH Et Paie
il y a 2 semaines
Lyon, France CH de Villefranche sur Saone Temps pleinAu sein de la Direction des Ressources Humaines Médicales de L’Hôpital Nord-Ouest, l’équipe assure la gestion de la carrière d’environ 400 médecins séniors et d’une centaine d’étudiants en médecine. Nous recherchons un gestionnaire RH/paie confirmé pour compléter notre équipe composée d’une Directrice Générale Adjointe en charge...