Alternance Support Assistanat de Direction RH

il y a 7 jours


Paris, France Médecins sans frontières Temps plein

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction des Ressources Humaines recherche un nouveau Support Assistanat de Direction.

**Missions principales**:
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle du département, et contribuer à la gestion processus essentiels au bon fonctionnement du département (recrutement, accueil/orientation, contrats, absences, déplacements professionnels, etc.).- Contribuer au suivi budgétaire et à la gestion globale des moyens allouées au département.- Contribuer à la mise en place des stratégies et actions de communications interne RH.- Accompagner l’équipe de Direction dans la gestion des agendas et l’organisation des déplacements professionnels.- Participer à la mise en place, l’animation et le suivi de projets et initiatives majeures impliquant le département RH.- Contribuer à la gestion de l’information et des connaissances dans le périmètre RH.- Optimiser la collaboration transversale au sein du département, et avec les autres unités d’activités des Sièges, des régions et des programmes.

**Profil recherché**:
**Formations/Expériences**: Vous préparez un diplôme en Assistance de Direction, Management, Administration ou Gestion des Ressources Humaines (Bac+2/Bac+3).

**Compétences**:
- Vous avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook ).- Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais.

**Qualités**:
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)- Vous avez un bon sens de la confidentialité- Vous avez un excellent relationnel- Vous avez une très grande capacité d’adaptation

**Poste à pourvoir** : Asap
- A MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d'autres aspects de leur identité._

22 juin 2025



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