Animateur Socio-éducatif

**CDI - Animateur(trice) socioéducatif**

**Travailleur social (H/F)**

**Présentation de l'association **:L'Espace Saint EX est une association loi 1901, créée en 1962, qui gère et anime une résidence Habitat Jeunes de 80 logements, un Centre International de Séjour de 100 lits et un service de restauration collective. Très impliquée dans la vie locale, l'association est un acteur reconnu du développement local. Elle intervient essentiellement en soutien à la jeunesse.

**Description du poste **:Sous la responsabilité de la direction, en lien avec les membres de l’équipe socio-éducative, vous accompagnez les jeunes accueillis dans la résidence dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.

Le rôle de l’animateur socio-éducatif est de veiller au bien-être des résidents au sein de la structure ; de sa demande de logement jusqu’à son état des lieux de sortie. Pour cela, en lien et en complémentarité avec l’équipe déjà en place:

- il participe à la mise en place et au fonctionnement de la vie quotidienne de la Résidence (espaces collectifs : laverie, cuisine, espace détente)
- Il est en lien régulier formel (par la proposition de rendez-vous) ou informel avec les résidents afin de pouvoir répondre aux demandes des résidents mais aussi identifier leurs besoins d’accompagnement si nécessaire.
- Il participe en soutien à la mission de gestion locative (occupation des logements, états de lieux, veille à l’entretien des logement, ouverture droits APL ou dispositifs de garanties des loyers).
- Il accompagne les jeunes vers l’accès à un logement autonome et favorise son insertion sociale.
- Il accompagne les jeunes dans la construction de leur projet professionnel et favorise leur insertion professionnelle.
- Il participe à des réunions partenariales.
- Il participe à la mise en place d’animations collectives.

Cette mission s'inscrit dans le respect du projet socio-éducatif de la résidence, projet auquel vous participez tant dans la mise en œuvre que dans son évaluation.

Spécificité du poste:
La fragilisation des publics que nous accueillons nécessite que l’accompagnement soit gradué en fonction de la situation spécifique de chacun. En plus sa mission d’animateur socio-éducatif au sein d’une Résidence Habitat Jeunes, la personne recrutée se verra confier une mission d’accompagnement des jeunes sur le volet pour favoriser leur insertion professionnelle et l’accès à l’autonomie, systématiquement en lien et complémentarité& avec la mission locale:

- Accompagnement du jeune dans la construction de son projet professionnel
- Accompagnement à l’accès au logement autonome à la sortie de la résidence
- Lien avec les entreprises et les partenaires du territoire pour proposer aux jeunes des accueils en stage ou en formation en alternance
- Levée des freins à l'accès à l'emploi et/ou à la formation : état des lieux sur les savoirs de base, question de la mobilité, accès au logement extérieur si la résidence n'est pas adaptée. Proposition et mise en place des actions spécifiques, individuelles ou collectives, qui permettent de maximiser les chances de réussite des jeunes accueillis
- Préparation des jeunes à la bonne connaissance du monde du travail, participation à des ateliers rédaction de CV, entretien d'embauche, ou tout autre thématique permettant une meilleure compréhension du monde du travail, en lien avec les partenaires privilégiés de l'insertion professionnelle.

**Public**:

- Jeunes en insertion professionnelle âgés de 16 à 25 ans
- Mineurs Non Accompagnés
- Jeunes en parcours d’insertion ayant eu un accompagnement par l’Aide Sociale à l’Enfance

**Lieu du poste **:Autun (71) Bourgogne

**Expérience et/ou formation demandées**:

- Diplômes exigés : CESF, DUT carrières sociales, ou autre diplôme de niveau 6 ou travail social.
- Permis B.
- Connaissance des partenaires institutionnels (Mission Locale, Services sociaux et de l'Emploi ) et du cadre réglementaire lié au logement
- Les connaissances du secteur de la formation et de l’emploi seraient un plus
- Qualités requises : gestion de projet, sens de l'organisation, rigueur administrative, capacités relationnelles et rédactionnelles, aptitude à travailler en équipe, autonomie et sens des responsabilités.
- Très bonne expérience pour un(e) jeune diplômé(e).

**Type de contrat proposé **:CDI

**Salaire indicatif**: Selon compétences + 13ème mois au prorata temporis.

**Date à laquelle le poste doit être pourvu **:Dès que possible.

**Divers **:travail 2 fois par semaine en soirée pour animer certaines actions collectives. Astreintes rémunérées par roulement 1 semaine par mois.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème