Animateur/trice de Réseaux D'acteurs de

**Périmètre de la mission confiée**: 1/ Vous assurez le **développement, l'animation et l'accompagnement de réseaux et d'acteurs de solidarité** (bénévoles, acteurs locaux, personnes concernées vivant la pauvreté, partenaires extérieurs, Église diocésaine) **agissant auprès et avec un public vivant des situations de pauvreté sur le territoire SUD Nationale 3** (6 équipes), en binôme avec un animateur. Ce territoire comprend entre autres l’équipe de Rosny-sous-Bois. - Vous serez amené à communiquer, à élaborer et à animer des formations à destination de ce public de bénévoles. - Pour cela, vous soutenez la capacité à agir des acteurs en soutenant le/les projets, les initiatives et la mise en œuvre des projets/actions locales, et en travaillant au déploiement des démarches d'animation en cours. Ainsi, vous assurez, sur le territoire, le fait de: - consolider l'animation au niveau du territoire, afin de permettre l’émergence d’une dynamique inter-équipes et inter-activités ; - soutenir les acteurs présents à ce jour dans la mise en œuvre de leurs missions, en les accompagnant à vivre et porter leurs projets/actions/initiatives en cohérence avec le projet de délégation, et à développer les partages d'expériences et mutualisations sur le territoire ; - faciliter et veiller au soutien et au développement de projets novateurs et de démarches d'animation notamment concernant des projets d’accès digne (Rosny, Bondy, ) ; - veiller au développement des relations des équipes locales avec nos différents partenaires et notamment l’Eglise locale. 2/ Vous **appuyez la réflexion des bénévoles en responsabilité d’équipe ou d’activité et des acteurs du projet autour d’une thématique transversale sur l'ensemble de la délégation.** - En particulier, vous soutenez et accompagnez la **thématique De la Rue au Logement**: - qui se décline actuellement autour d’une **permanence droit au logement et hébergement** ainsi que de 4 équipes assurant un service de **domiciliation**. **3/ Vous contribuez à l'animation globale de la délégation**: - Mise en œuvre du projet de délégation et de ses orientations prioritaires ; - Participation et animation dans différentes rencontres (temps forts du réseau en délégation, instances territoriales de la délégation, vie de l'association) ; - Animation du développement des ressources (collectes), des campagnes ; - Mutualisation des pratiques en participant à la construction d'une vision commune à la délégation et de l'équipe d'animation. **Profil**: **Niveau et type de formation**: bac+3 minimum - Développement/Animation de territoires, DEJEPS, Sciences humaines ou sociales. **Expérience professionnelle**: - Expérience confirmée d’animation d’équipe dans le secteur associatif et la lutte contre l’exclusion avec des groupes de bénévoles et de personnes concernées par la précarité. - Expérience et intérêt pour des démarches d’actions et d’animations collectives et participatives visant l’autonomie et le pouvoir d’agir. - Intérêt fort par le travail avec les bénévoles pour les accompagner dans les nouvelles dynamiques du territoire. - Expérience et intérêt recherchés pour la thématique «Accès aux droits» + des réalités "rue/logement". - Maîtrise de la méthodologie de projet utilisée dans des démarches d'animations de projets d'équipes en collaboration avec des bénévoles et des personnes concernées par la précarité. - Aisance rédactionnelle dans la réalisation d’outils divers au service du réseau. - Capacités relationnelles et pédagogiques, dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l’organisation. - Capacités à travailler en équipe, esprit d'ouverture, écoute, curiosité, solidarité. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet). Adhésion au projet associatif et au projet national du SCCF Connaissance et engagement dans l'environnement ecclésial appréciés. **Ce que le Secours Catholique vous offre**: - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association Parcours de développement des compétences - Labellisé Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants - Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%) - Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique - Mutuelle « Famille ». - 25 CP annuels (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle) - Rémunération: 28-31K€ sur 13 mois selon profils et expériences (les plus expérimentés : poss 32-33 k€) - Télétravail occasionnel envisageable selon l'activité (dont la majeure est d'être proche des acteurs sur le terrain) au bout de quelques mois dans le poste. **Conditions pratiques du poste**: - Bureau basé à Rosny-sous-Bois. - Disponibilité