Chargé.e D'insertion Professionnelle

**Société**:
Créée en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 s’attache à porter une vision forte et exigeante de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne.

Avec une offre de formation variée, s’adressant à tous les publics, l’université Lumière Lyon 2 conjugue ouverture et réussite du plus grand nombre.** **Couvrant un très large spectre de disciplines des sciences humaines et sociales, l’université compte 13 entités de formation réparties dans 4 domaines de formation et de recherche : Arts, lettres, langues / Droit, économie, gestion / Sciences humaines et sociales / Sciences, technologie, santé. L’établissement accueille sur ses deux campus principaux près de 30 000 étudiants, de la Licence au Doctorat.

Sensible aux préoccupations et aux enjeux de la société, elle participe pleinement au progrès social à travers ses programmes de recherche et de nombreuses actions de diffusion des savoirs. Dotée de 33 laboratoires et de 8 fédérations de recherche, l’université Lumière Lyon 2 fait le pari de l’innovation, de l’interdisciplinarité, du partenariat et de l’ouverture internationale.

**Mission**:
Au sein du pôle Stages et Insertion du COSIE, le/la chargé.e d’insertion professionnelle accompagne les étudiant.es de l’université Lyon 2 dans le cadre de leur recherche de stage, d’alternance, ou de la préparation de leur insertion professionnelle.

Il/Elle mène des actions d’accompagnement individuel et collectif des étudiant.es, et est en charge en particulier de coordonner le **dispositif de la Césure proposé aux étudiant.es**.

**ACTIVITÉS PRINCIPALES**

**Conseil et accompagnement individuel**
- Mener des entretiens individuels d’accompagnement des étudiant.es, sur rendez-vous : analyse de la demande, conseil, accompagnement et suivi.
- Proposer, concevoir et participer à la mise à jour de toutes documentations utiles aux étudiant.es

**Accompagnement collectif**
- Concevoir et animer les ateliers de techniques de recherche d’emploi (TRE) au sein des composantes
- Impulser des actions d’insertion professionnelle au sein des composantes
- Effectuer le suivi et le bilan des actions et ateliers mises en place
- Accompagner et/ou conseiller les composantes dans leurs projets liés à l’insertion professionnelle.
- Participer à l’animation des ateliers et conférences du COSIE (programmation transversale)

**Gestion de projets et Ingénierie pédagogique**

**Administratif**
- Ponctuellement:

- Assurer l’accueil et l’information du public ;
- Participer à la gestion des conventions des stages volontaires.

**ACTIVITÉS ASSOCIÉES**
- Veille sur les stages, l’alternance et le marché de l’emploi
- Participer à l’implémentation de l’intranet étudiant
- Contribuer ponctuellement à la gestion de Pstage et JobTeaser
- Participer aux événements et salons auxquels le COSIE est partie prenante

**Profil**:
**Poste de catégorie A ouvert aux titulaires et aux contractuels**
- ** Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires**

Connaissance approfondie de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieurMaitrise des méthodes et outils de l’orientation et de l’insertion professionnelle
Connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue
- ** Savoirs sur l’environnement professionnel**

Connaissance de l’organisation, du fonctionnement des EPSCP et de l’établissement
Connaissance de l’environnement socio-économique, professionnel, du marché de l’emploi et de l’évolution des secteurs d’activité professionnelle
Maîtrise du rôle des différents acteurs de la formation et de l’emploi et les réseaux professionnels
Connaissance de l'offre de formation de Lyon 2
- ** Savoir-faire**

Maîtriser les techniques de l’entretien individuel

Maîtriser les techniques d’animation de groupe

Maîtriser les techniques de conduite de projet

Savoir entretenir des réseaux de partenaires et en développer de nouveaux

Sensibiliser et faire adhérer les acteurs universitaires aux projets sur le domaine

Maîtriser des techniques d’analyse et de synthèse
- ** Comportements attendus**

Aisance à communiquer auprès des publics

Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Rigueur et organisation

Sens du service public

Savoir rendre compte
- ** Spécificités et contraintes du poste**

Manifestations occasionnelles en horaires décalées ou le Week-end.
Adaptation des activités aux charges de travail en fonction des pics d’activité.

**Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 18 mai inclus**

**Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)**

Poste de catégorie A:

- ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
- ouvert aux