Un/une Manager de Secteur

**Un/Une Manager de secteur - Fondé(e) de Pouvoir (H/F)**:

- CDI
- MONT-DE-MARSAN
- 40 481 € par an
- NIVEAU 7
- NVHADD112641

**CPAM DES LANDES**:
**Notre organisme**:
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) des Landes assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement des assurés. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

Ses 274 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité aux différents publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires. Implantée sur 3 sites différents, avec un siège social basé à Mont-de-Marsan, la CPAM des Landes accompagne 379 468 assurés tout au long de leur vie.

Développement du télétravail, horaires variables, engagement en faveur du droit à la déconnexion, politique de formation permanente : des solutions sont mises en œuvre pour garantir à chaque collaborateur des conditions de travail qui assurent au quotidien un environnement de travail sûr, préservant la santé et favorisant un équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Rattaché au Directeur Comptable et Financier, le secteur Comptabilité a pour mission principale de:

- garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières ;
- contribuer à la gestion des actifs de l'organisme ;
- gérer la trésorerie et le recouvrement des créances.

**Description du poste**:
En tant que Manager de secteur:

- vous élaborez les objectifs stratégiques de votre secteur d'activités et/ou de l'organisme, à partir d'un diagnostic de l'environnement et d'une réflexion prospective ;
- vous fixez ou négociez les moyens, les organisez à travers le pilotage et la coordination des activités qui vous sont rattachées et en évaluer les résultats ;
- vous impulsez et conduisez les changements permettant d'inscrire l'organisme dans une dynamique de développement de notre offre de services ;
- vous construisez et animez des partenariats internes et externes à l'Institution ;
- vous mobilisez les personnels autour des missions du service public, ambitions et objectifs de l'organisme et veillez à développer leurs compétences et performances collectives et individuelles.

En tant que Fondé(e) de Pouvoir:

- vous suppléez en son absence le Directeur Comptable et Financier dans toutes ses responsabilités ;
- vous pilotez les opérations d'arrêté et de validation des comptes en lien avec les services ordonnateurs ;
- vous veillez au respect des échéances, à la qualité et la sincérité des comptes et à la bonne tenue du dossier de validation des comptes.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- vous êtes en capacité de décliner les orientations nationales en plans d'actions mesurables notamment dans le cadre du système de management par les processus (SMP) ;
- vous savez piloter les projets en veillant à la bonne utilisation des moyens et en rendant compte des résultats auprès de la hiérarchie ;
- vous avez une expérience ou une capacité à vous impliquer dans le processus RH (recrutement, mobilité, formation, évaluation) ;
- vous instaurez un climat de confiance et fédérez les équipes notamment par l'exemplarité, l'écoute active et une communication adaptée à chaque public ;
- vous savez impulser l'innovation, la transversalité et les partenariats internes¿externes pour renforcer la performance collective ;
- vous êtes en capacité d'anticiper les évolutions réglementaires, de conduire le changement dans des délais contraints et d'élaborer des scénarios alternatifs ;
- vous cultiver une appétence pour les chiffres et l'analyse des données issues du SI.

**Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l'équipe de la Direction Comptable et Financière.**

**Votre formation**:

- expérience significative de management ;
- vous vous engagez à suivre les formations proposées qui seront nécessaires pour effectuer vos missions et notamment la formation de Pilote Financier et Comptable ;
- une expérience comptable et/ou financière sera appréciée.

**Informations complémentaires**:

- niveau d'intégration : reprise de la rémunération antérieure si déjà employé par l'institution sécurité sociale ou a mínima rémunération de niveau 7 de la convention collective nationale des employés et cadres de la Sécurité Sociale (2 891,57 euros brut mensuel sur 14 mois soit 40 481,98€ brut annuel) ;
- lieu de travail : Mont de Marsan ;
- prise de poste à compter du 1er octobre 2025;
- télétravail possible ;
- avantages supplémentaires : titres restaurant, prime d'intéressement, indemnité de maniement de fond ;
- dans le cadre de votre contrat, vous vous engagez à respecter les règles liées à la sécurité du système d'information de l'entreprise.

**Contact**:
Stéphane JOVER, Directeur Comptable et Financier : 05.58.06.62.54

Adressez une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse suivante:
**Calendrier**
-