Chargé(E) de Mission

**EMPLOYEUR**:
Interface active entre les pouvoirs publics, les collectivités locales, les particuliers et les professionnels, le **CRER** est une **association technique** qui concrétise **une vraie dynamique de développement des énergies renouvelables.**

Il facilite le recours aux énergies renouvelables par des actions de promotion et d’assistance technique, en toute indépendance et objectivité.

Il mène ses missions en faveur de la maîtrise de l’énergie et des filières énergétiques renouvelables : la Biomasse (bois énergie, méthanisation,), le Solaire (thermique et photovoltaïque), l’Éolien et la Micro hydraulique, la géothermie.

Le CRER est aussi un Centre d’information et de démonstration, de formations auprès des professionnels du bâtiment, d’organisation de visites d’installations, de participations aux salons.

Le CRER accélère le développement des énergies renouvelables.

Dans le cadre d’une activité en pleine croissance et de projets, vous rejoignez une équipe de 25 salariés organisée en secteur de compétences.

**LE POSTE (Missions et activités)**:
Dans le cadre d’un déploiement de ses activités d’études et d’accompagnement de projets sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine, le CRER **ouvre** **un poste de chargé de mission dont les missions principales seront basées à la Rochelle.**

Rattaché au responsable du **Pôle Bâtiment Performant**, et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous aurez pour rôle de représenter localement le CRER et de développer les différentes activités sur son territoire d’action.

Pour cela, vous assurerez notamment les missions suivantes:

- Participer à l’animation régionale dans le domaine de l’efficacité énergétique et des énergies renouvelables,
- Répondre aux demandes d’informations sur la maîtrise de l’énergie, la rénovation énergétique et les énergies renouvelables auprès des particuliers, des collectivités et du tertiaire et notamment:

- Apporter des conseils techniques personnalisés : prescription des meilleures technologies disponibles, rédaction de notes techniques,
- Être en mesure d’apporter des préconisations et de les argumenter.
- Conduire des diagnostics énergétiques (réaliser l’état des lieux des habitations, recensement et analyses des factures d’énergie, bilans énergétiques)
- Assister les maîtres d’ouvrage pour le bon déroulement de leur opération de rénovation énergétique et de recours aux énergies renouvelables
- Animer des événements de sensibilisation (visites de sites ou de chantiers, conférences, ateliers techniques, salons,)
- Former sur la rénovation énergétique performante et les énergies renouvelables
- Conduire des diagnostics énergétiques (réaliser l’état des lieux des habitations, recensement et analyses des factures d’énergie, bilans énergétiques)

D’une manière générale, vous devrez participer à des évènements techniques divers et toutes manifestations concourant aux objectifs poursuivis par notre association.

**Conditions de travail**:
Le poste dépend du siège du CRER à La Crèche mais sera basé à La Rochelle (17000) avec déplacements et permanences sur les départements 17, 79 et 16.

Permis B : obligatoire

Des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir.

Disponibilité occasionnelle soir & week-end

**Type de poste (rémunération et avantages)**:
**Contrat à durée déterminé (CDD) de 12 mois**

Horaire hebdomadaire 35h/semaine

Rémunération à négocier selon votre expérience

Chèques déjeuner

Mutuelle prise en charge à 60%

Convention de travail ADEME

Poste à pourvoir au 2 décembre

**Profil**:
De formation **ingénieur, ou BAC+3** avec une première expérience dans le **domaine thermique et énergétique du bâtiment**

Une expérience dans le secteur de l’énergie du bâtiment est attendue,

Un sens du contact, de l’écoute, de l’observation et de la pédagogie,

Un esprit d’initiative et une réelle autonomie dans le travail,

Des capacités d’animation de réseaux d’acteurs,

Des capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale,

La maîtrise de la micro-informatique (Excel et Word notamment),

Une rigueur et une méthode dans l’organisation de son travail,

**Poste à pourvoir dès que possible**

Renseignements au 05 49 08 99 11.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Langue:

- Français (Requis)

Permis/certification:

- permis de conduite (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 30/11/2024