Responsable Relais Assistantes Maternelles Et

**Présentation de la Ville**

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

**Pourquoi Suresnes ?**

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et variés et une équipe pleine d’énergie et riche de profils aux compétences variées.

**Votre rôle**:
Diriger et coordonner les activités de la structure dans le cadre des objectifs du projet municipal de la petite enfance, en développant des actions qualitatives favorables aux modes d’accueils individuels de la petite enfance.

**Vos missions**:
**Projet de service**:

- Gère le quotidien du fonctionnement de la structure
- Organise et met en œuvre le planning des activités
- Anime des accueils jeux qui répondent aux besoins des enfants et des professionnels
- De par sa réflexion et sa connaissance des différents publics concernés est force de proposition dans la valorisation des modes d’accueil individuel et l’évolution du projet des Relais
- Poursuit des actions d’information et/ou de formation en direction des Assistantes Maternelles et Assistantes Parentales, en lien avec différents partenaires institutionnels et associatifs
- Par ces actions, contribue à la professionnalisation des Assistantes Maternelles et Assistantes Parentales et à la valorisation de leurs compétences
- Favorise le départ en formation des assistantes maternelles et parentales.

**Accueil / information**:

- Accueille et informe les professionnels
- Tient les permanences d’accueils physiques et téléphoniques pour les familles, informe, oriente et aide à la recherche d’une assistante maternelle ou parentale, soutien
- Actualise l’espace documentation à l’usage du public
- Elabore et anime les rencontres festives ou culturelles du RPE.

**Gestion administrative et Organisation**:

- Elabore et rédige les différents projets du Relais en référence au projet du service Petite Enfance
- Rédige le rapport d’activité annuel du RPE
- Suit les activités existantes et / ou développe de nouvelles activités rattachées directement au RPE
- Rentre les données dans le logiciel métier à des fins statistiques
- Suit et analyse l’activité
- Suit et / ou créée les outils d’information et de communication : fiches techniques, conseils, documents ressource.

**Management**:

- Participe au recrutement des agents
- Favorise le développement de leurs compétences et leur responsabilisation
- Motive et dynamise les équipes
- Organise et anime des réunions internes. - Organise et contrôle la gestion et la pose des congés et absences. Est le garant du respect des réglementations et des normes d’hygiène et de sécurité

**Poste à pourvoir rapidement.**
- CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire._

**Formation **:Formation d’Educateurs de jeunes enfants

**Théoriques**: Une bonne connaissance des institutions ou organismes concernés

**Techniques / pratiques **:Utilisation logiciels de bureautique (WORD, EXCEL)

**Aptitude / Qualités **:Goût pour le travail en équipe, sens du service public et de la qualité de l’accueil des usagers, sens du contact, discrétion, disponibilité, capacité de développer des actions partenariales, prise d’initiatives, capacités rédactionnelles