Chargé de Recrutement

il y a 5 jours


Bègles, France Eduservices Temps plein

**Référence**:**CR-PIGIER-BEGLES-27102025**:
**Etablissement**: Pigier**:
**Domaine**:
**Type de poste**: Commercial**:
**Type de contrat**:**CDI**:
**Secteur**:**Enseignement supérieur privé**:
**Localisation**:**11 rue Louis Blériot ,**Bègles**33010***:
A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, PIGIER recherche un(e) Chargé(e) de recrutement/ des admissions et des évènements école H/F.

**Vos missions**:
**Sourcing**:

- Pilote ou participe à des actions de sourcing ciblées (parrainage, partenariats écoles, forums, évènements...).
- Organise et participe aux salons étudiants, Journées Portes Ouvertes et à toute action de promotion liée au recrutement.
- Met en œuvre des stratégies de prospection digitale et de communication terrain pour attirer de nouveaux étudiants.

**Admissions**:

- Réalise les entretiens d'admissions, évalue les motivations, le projet professionnel et l'adéquation du profil avec les formations proposées.
- Assure le contrôle de la conformité et de la complétude des dossiers (pièces justificatives, bulletins, pièces d'identité, etc...)
- Rédige et transmet les décisions d'admission (validation, refus ou réorientation).
- Collabore étroitement avec les conseillers en formation sur le partage d'information.

**Partenariats & Evénements**:

- Met en place des actions de prospection/partenariat pour renforcer la notoriété et générer des demandes d'information : interventions dans les lycées, auto-écoles, organismes d'orientation, salons, forums, etc.
- Coordonne les actions évènementielles à vocation recrutement : Journées Portes Ouvertes, conférences métiers, atelier découvertes, visites d'entreprises, challenges ou évènements partenaires.
- Travaille en synergie avec la direction et l'équipe communication pour valoriser les actions menées (réseaux sociaux, relations presse, communication locale).
- Assure un suivi régulier des partenariats : évaluation de leur impact, propositions d'actions communes, fidélisation des acteurs locaux.
- Contribue activement au développement de la notoriété et de l'image de marque de PIGIER Bègles sur le territoire girondin.

**Votre profil**:

- Vous êtes de formation supérieur Bac+2 minimum en commerce ou en ressources humaines.
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans le recrutement, l'admission ou le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'enseignement.
- Vous avez un aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Vous avez une capacité à mener un entretien d'évaluation et à argumenter une décision d'admission.
- Vous maitriser des outils bureautiques et des CRM.
- Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un goût pour les challenges.

Parce que la diversité fait notre force, rejoignez une entreprise qui valorise les différences et s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.


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