Gestionnaire Ressources Humaines Et Paie

il y a 7 heures


Bordeaux, France Crédit Municipal de Bordeaux Temps plein

Le Crédit Municipal de Bordeaux est un établissement public de crédit et d'aide sociale pour les particuliers et le secteur de l'économie sociale.

Nous recherchons **un Gestionnaire RH et Paie (H/F) dont la mission principale est**: La gestion du personnel et la gestion de la paie des agents de l'Établissement (Fonctionnaires et contractuels de droit public).

Vos missions seront encadrées par la Responsable des ressources humaines.

Le service RH est composé de 2 personnes.

**Description du poste**:

- Gestion administrative du personnel (fonctionnaires, contractuels de droit public, apprentis, stagiaires,...)
- Rédiger des actes administratifs (arrêtés, contrats, promotions, cessations de fonction,...)
- Gérer les dossiers de retraite des agents fonctionnaires
- Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière
- Gestion de la paie
- Participer aux déclarations mensuelles et annuelles (retraite, Urssaf, CNFPT, CDG, Prévoyance,...) + DSN
- Suivre les visites médicales avec la médecine de prévention
- Gérer les déclarations diverses (accident du travail, maladies, DPAE,...)
- Gérer le logiciel des temps - SI RH
- Gérer les tickets restaurants
- Participer aux réunions avec les représentants du personnel - Comité Social Territorial (CST)

La liste des missions précises sera détaillée lors de votre entretien de recrutement.

**Profil recherché**:

- **BAC +2 ou 3** (BTS, DUT, DEUG ressources humaines ou équivalent)
- **Expérience exigée **:Minimum 1 an
- **Savoir faire **:Connaissance de la gestion administrative du personnel + Connaissance des mécanismes de paie + Connaissance de la fonction publique territoriale (souhaitée)
- **Savoir être**: Faire preuve de discrétion et de confidentialité + Sens de l'organisation + Qualités d'écoute + bonne communication

**Type de poste **:Statut à horaire variable / Poste autorisé au télétravail.

**Avantages **:Comité d'Entreprise / Congés annuel de 32,50 jours ouvrés / Tickets restaurants / Transport participation 75% + Forfait mobilité / Mutuelle.

**Durée du contrat**: 12 mois (CDD de droit public renouvelable)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 1 an (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (33000 Bordeaux)

Date de début prévue : 01/12/2024



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