Charge de Fidelisation Vendeurs Fulfillment

**REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI** Chez Octopia, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d’acteurs importants de la distribution **EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE**: Intégré aux équipes Fulfillment, vous contribuerez au développement commercial au sein d’un univers challenging et stimulant. Vos missions seront axées sur: **L'Onboarding**: - Gérer l'onboarding de nouveaux vendeurs sur Octopia Fulfillment en s'appuyant sur un portefeuille préalablement fourni - Récupérer les meilleurs leads auprès des équipes transverses pour améliorer l'animation commerciale au quotidien **Le Développement**: - Accompagner les vendeurs dans l'intégration à nos activités logistiques et les former sur l'interface dédiée - Contribuer au développement de l'activité des vendeurs et leur apporter les opportunités en France et à l'international - Assurer un suivi de l'activité du portefeuille - Identifier et mesurer les freins à l'intégration sur nos activités et en rendre compte aux équipes concernées en proposant des solutions innovantes - Promouvoir Octopia Fulfillment et son réseau d’entrepôts auprès des clients de votre portefeuille, - Accompagner vos clients dans l’optimisation de leur logistique afin de créer une relation de confiance, - Contribuer à développer leur volume de commande et leur apporter des conseils en tant qu’expert e-commerce, **La connaissance de votre marché**: - Réaliser une veille marché continue de vos concurrents pour pouvoir adapter votre discours et remonter les informations clés aux équipes produits / marketing - Connaître les différents canaux de ventes et leviers de croissance disponibles pour vos clients afin d’assurer un développement optimum de votre portefeuille - Être force de proposition auprès des équipes transverses Octopia Fulfillment **SEREZ-VOUS “THE ONE” ?**: - Vous avez le sens de la négociation et du relationnel. Vous justifiez d’une première expérience sur une fonction commerciale à dimension internationale (stages compris) - L’une de vos principales qualités est l’adaptation, elle vous permettra de gérer les relations vendeurs et de répondre aux attentes de la marketplace - Challengeur né, pour vous les objectifs ne signifient qu’une chose : les dépasser - Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, la maitrise de l’espagnol serait un vrai plus. Vous avez de bonnes connaissances également dans les outils informatiques courants (Pack office : Outlook, Excel, Word). Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs. Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. **Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ** **Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique**: : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine, : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise, : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction, : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"), : Des avantages exclusifs Cdiscount, : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts), : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam), : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence, : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires), Et les indispensables: cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport. **Les prochaines étapes**: 1. Un entretien téléphonique RH avec **_Léa_**, votre contact RH durant votre processus de recrutement, 2. Un entretien avec votre future manager, **_Marc _**et**_ Léa, _** 3. Un entretien avec votre N+2, **_Bastien, _** 4. Notre proposition d’embauche **Informations complémentaires** Type de contrat: CDD Localisation: Bordeaux (33) Référence: 11391