Opérateur Vidéo Protection Policier Municipal

**Descriptif et missions**: La Ville d’Annemasse recherche pour sa Direction Tranquillité Publique:
Un opérateur vidéo protection Policier Municipal (h/f)
(gardien brigadier, brigadier-chef principal)

pour son Centre de Supervision Urbain
- recrutement par voie statutaire
- Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.

Dotée de 750 agents et d’un budget de 85 M-, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée - LAB Collectivité - (libérante, agile et bienveillante).

Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse :... au Pôle Tranquillité Publique, sous la responsabilité du Chef de Service du Centre de Supervision Urbain, l’opérateur de vidéo Protection assure la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés de vidéo protection.

Activités de l’opérateur de la Vidéo protection:
Observation et exploitation des images et informations issues de la vidéo protection
Veille événementielle
Maintenance technique des équipements de vidéo protection en concertation avec le responsable technique du système de vidéo protection
Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service.
Vidéo verbalisation
Assurer une participation pour la tenue des astreintes vidéoprotection
Gestion des bornes permettant l’accès ou la sortie de l’aire piétonne
**Profil recherché**: Compétences, savoirs de l’opérateur de vidéoprotection:
S’informer de l’évolution de la réglementation concernant la vidéo protection
Savoir procéder aux extractions des images enregistrées dans le respect total de la réglementation et des procédures en vigueur.
Gérer la traçabilité et l’archivage des images
Gérer la destruction des images en fonction de la réglementation et des procédures en vigueur.
Programmer et vérifier les masques et champ de vision en concertation avec le responsable technique du système de vidéo protection.
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents.
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements constatés sur les procédures.
Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires, des procédures et de l’exploitation du cycle des images.
Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables.
Participer à organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service de vidéo protection.
Respecter les règles de droit en matière de vidéo protection et de protection des libertés individuelles.

Savoir-être de l’opérateur de vidéo protection:
Capacité à apprécier au mieux les risques et à transmettre les informations.
Être discret, réactif et concis lors de la transmission d’informations.
Capacité à assurer le suivi des missions confiés aux agents sur le terrain.
Assurer un strict respect des procédures et règles de confidentialité.
Avoir le sens du détail et l’esprit d’initiative
Connaître les acteurs de la sécurité publique et les missions de chacun.
Être à l’aise avec les outils informatiques et technologiques.
Assurer des participations aux semaines d’astreintes vidéo.

Conditions d’exercice:
Forte disponibilité
Travail en milieu confiné, travail isolé possible.
Travail en journée ,soirée, certains week-ends et jours fériés, nuits possible.
Horaires postés.
Risque de fatigue visuelle, physique ou psychologique.

Poste ouvert aux:
Agents titulaires relevant du cadre d’emplois des agents de police municipale (gardien brigadier et brigadier-chef principal)

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, chèque déjeuner, prise en charge éventuelle par la Ville de l'adhésion au CNAS, participation à l’abonnement aux transport en commun (75%), indemnité de résidence

PRISE DE FONCTION A DÉTERMINER
(cachet de la poste faisant foi)

à Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
B. P. 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX ou par courriel... liés au poste
**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT

**Description de la collectivité**: Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontal