Chargé de Transformation Digitale transports

Devenez notre chargé de transformation digitale sur le périmètre des métiers Transports & Services de la RATP

L’équipe Digital, Transformation et Accompagnement des Métiers (DTEAM), au sein de la direction Digital & Innovation (D&I) porte une ambition:
« Mettre nos savoir-faire au service des métiers pour accélérer la transformation digitale du Groupe RATP. Notre vision transverse des besoins métiers, notre connaissance des enjeux de la stratégie du Groupe et des outils digitaux combinées à nos expertises vous apporteront les clés de votre transformation digitale. »

Equipe siège, DTEAM pilote, en transverse avec de nombreux acteurs, la transformation digitale du Groupe en soutien des métiers, structure les plansde transformation digitale et feuilles de route (métiers, transverses) et pilote la performance, en s’appuyant sur deux équipes complémentaires : Transformation Digitale (TDI) et Urbanisme et Architecture d’Entreprise (UAE).

L’équipe DTEAM contribue, au quotidien, et en transverse, à l’ambition de la direction Digital & Innovation : « faire ensemble du digital et de l’innovation un levier de performance et de croissance du Groupe, reconnu en interne et en externe, au service d’une meilleure qualité de ville »

**01. Poste et Missions**:
Intégrer l’équipe transformation digitale de DTEAM, c’est contribuer à la transformation digitale des métiers au cœur des enjeux de la RATP (transports et services, périmètre des activités de la BU RSF), en particulier au contact de nos voyageurs, comme les agents de SEM, de M2E, de SUR ou les agents d’exploitation du métro et du RER L’objectif : contribuer à l’expérience voyageurs et à l’excellence opérationnelle de l’exploitation en s’appuyant sur le potentiel du digital

Vos journées en quelques mots ? ✍

Vous aurez principalement la charge de:

- Contribuer à développer une vision digitale globale, transverse, portée par les priorités et enjeux métiers et la stratégie d’entreprise, sur le périmètre Transports & Services
- Accompagner les directions du périmètre (RER, MTS, SEM, M2E, etc.) dans la définition de leurs priorités stratégiques, structurées au sein de plans de transformation digitale, en cohérence avec leurs enjeux métiers et la stratégie de la direction. Ces plans de transformation, coconstruits, portent une réflexion transverse, axée sur les agents et leur quotidien et l’excellence opérationnelle au quotidien, grâce au levier du digital (culture, fonctionnement, processus, environnement, outils, etc.);
- S’assurer que les projets identifiés contribuant à la transformation digitale des métiers du périmètre ont les clés de leur réussite, et assurer un contact continu avec les métiers du périmètre en étant identifié comme partenaire de leur transformation digitale
- Piloter, superviser et animer les activités, en transverse et en coordination avec les différents contributeurs métiers (en particulier les référents métiers du périmètre, responsables clients D&I, équipes data, innovation, architectes du domaine, etc.) ;
- Capitaliser, partager, les méthodologies et savoir-faire au sein de l’équipe DTEAM (stratégie de transformation digitale, analyse de la valeur, change, veille,), éléments clés de la réussite de la transformation digitale.

**02. Profil recherché**:
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ?

Vous êtes diplômé d'un bac +5 et vous avez acquis plus de 5 années d’expérience à la RATP, et le digital au service de la transformation des métiers vous parle et vous motive

Avec de solides connaissances ou une appétence marquée pour les enjeux métiers et de transformation digitale, et une capacité démontrée à travailler en transverse et d’analyse de situation et sujets dans un environnement complexe tout en impulsant une dynamique, c’est vous

Vos atouts:

- Méthode, autonomie et rigueur ;
- Curiosité et écoute active ;
- Capacité d’analyse, de diagnostic, de synthèse et de restitution en étant force de proposition ;
- Bon relationnel et capacité à être « user centric » ;

Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez On a hâte de vous rencontrer

**03. Informations complémentaires**:
Lieu:
RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS

Type de contrat:
Durée Indéterminée

**04. Pré-requis**:
Diplôme:
Formation requise:
Langues:

- Expérience professionnelle:
Compétences :