Responsable de Bureau

Top 5 du classement des cabinets en France, **Talenz**, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 6 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.

Afin de poursuivre sa croissance_, _**Talenz Comexpert**, membre du Réseau Talenz, recherche un/une **Responsable de Bureau** pour un poste basé à **Cambrai**.

**Vous ne connaissez pas Talenz Comexpert ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé **

Fondé en 1993, Talenz Comexpert est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Comexpert c’est:

- +120 collaborateurs
- 6 sites dans les Hauts-De-France
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees
- 91% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
- 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

**Vos futures missions**:
**Pilotage et développement du pôle**
- Élaboration des budgets du groupe Elaboration, suivi et analyse des indicateurs clés de son pôle (tableau de bord, reporting)
- Développement du portefeuille clients : prospects et offre additionnelle
- Conception et harmonisation des outils et méthodes de travail
- Organisation et planification de la charge de travail de l’équipe : affectation du portefeuille, élaboration des plans de missions, des plannings et suivi de l’avancée des travaux
- Elaboration et développement de l’offre de services en fonction de la demande des clients et des besoins du marché
- Gestion interne : contrôle de la saisie des temps, supervision de la facturation, rédaction des lettres de mission, relance clients,

**Supervision technique et conseil client**
- Vérification de la tenue comptable des dossiers des clients : supervision, bilans comptables, déclarations sociales et fiscales, lettres de mission, comptes annuels
- Révision comptable et établissement des clôtures intermédiaires
- Relations avec les banques, avocats, notaires
- Conseil, assistance et préconisations auprès des clients : contrôles fiscaux, analyse des comptes, prévisionnels et budgets
- Assistance lors de contrôles fiscaux

**Management d’équipe**
- Organisation et animation du pôle : réunions hebdomadaires, transmission d’informations, échange sur les bonnes pratiques, plannings annuels
- Assistance et aide auprès de son équipe
- Contribution au développement et à la formation des collaborateurs
- Evaluation de l’équipe

Modalité : CDI

**Ce que l'équipe recherche**
- DEC Obligatoire obtenu
- 5 ans d'expérience en tant qu'expert-comptable diplômé minimum
- ACD, RCA, Suite Office
- Rémunération selon expérience et profil
- Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez _

**Les avantages si vous nous rejoignez**
- Une **prime individuelle**de fin d’année et des chèques cadeaux
- Un parcours d’**intégration** sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’**évolution**:

- Une démarche d’entreprise **RSE** collaborative et participative
- Journée de solidarité offerte
- Tickets Restaurant

**Comment se passe le processus de recrutement ?**
- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Un test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien
- Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._
- TALENZ1_