Coordinateur Du Centre Social de L'espace de La

Description du poste

Filière : Animation

Grade : Animateur ; Animateur principal de 2ème classe ; Animateur principal de 1ère classe

Catégorie du poste : B

Type d'offre : Vacance de poste

Temps de travail : Temps complet

A compter du : Dès que possible

Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

**Missions**:
La Ville de Metz recherche un **Coordinateur du Centre Social de l'Espace de la Grange aux Bois** **(H/F) pour renforcer ses équipes au sein du Pôle Jeunesse, Vie associative et Politique de la Ville.

Sous l’autorité du Directeur du Pôle Jeunesse, Vie associative et Politique de la Ville, votre rôle consiste à:

- Encadrer l'équipe de l'Espace de la Grange ;
- Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet d’animation globale sur le territoire de la Grange aux Bois ;
- Veiller au bon fonctionnement des équipements socioéducatifs et à la sécurité des usagers ;
- Organiser la gestion financière et administrative de la structure.

**Activités principales**:
**Encadrer l’équipe de l’Espace de la Grange**
- Définir et organiser les moyens nécessaires en matière de Ressources Humaines ;
- Fédérer l'équipe aussi bien dans le travail collectif qu'individuel ;
- Instaurer un dialogue permanent et constructif afin de limiter les risques psychosociaux ;
- Aider les agents à développer leurs compétences et identifier les besoins en matière de formation ;
- Planifier les activités de l’équipe et établir les plannings des animateurs ;
- Répondre aux diverses sollicitations des agents ;
- Organiser et animer les réunions d’équipe ;
- Mener les entretiens professionnels (évaluer, fixer les objectifs, corriger le travail de l'équipe au besoin, etc.) ;
- Prévenir et gérer les éventuels conflits entre les agents.

**Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet d’animation globale sur le territoire de la Grange aux Bois**
- Identifier des besoins du public visé et formuler des propositions d’action conformément aux directives politiques ;
- Organiser l'Accueil Collectif de Mineurs et l’hébergement associatif ;
- Coordonner l’écriture, la mise en œuvre et l’évaluation du projet social du quartier ;
- Identifier et mobiliser les partenaires, acteurs et moyens nécessaires à la mise en place du projet social ;
- Promouvoir la démarche participative et dynamiser la participation des habitants dans l’élaboration et la conduite du projet ;
- Faciliter la coordination des différents acteurs de la vie associative locale.

**Veiller au bon fonctionnement des équipements socioéducatifs du quartier et à la sécurité des usagers**
- Contrôler la mise en œuvre des projets ;
- Sécuriser les activités au sein des équipements mis à disposition ;
- Organiser la communication relative à l’activité de l’Espace de la Grange ;
- Identifier les moyens humains, financiers, matériels et administratifs permettant le déploiement des actions conformément aux règles de sécurité ;
- Permettre les mises à disposition et utilisations des différents espaces et des équipements ;
- Suivre l’entretien des installations, du matériel et des travaux en cours.

**Organiser la gestion administrative et financière de la structure**
- Elaborer les budgets relatifs à la mise en œuvre du projet social dans le quartier ;
- Suivre l’exécution budgétaire dans le respect des règles comptables ;
- Mettre en œuvre les procédures administratives conformément aux règles du code général des collectivités territoriales ;
- Elaborer les documents comptable et d'activité nécessaires au fonctionnement de l’établissement ;
- Evaluer les actions mises en œuvre ;
- Respecter les échéances pour permettre un bon fonctionnement général.

**Compétences requises**:
**Savoir**:

- Connaissance approfondie des dispositifs et des acteurs des politiques publiques en matière socioéducative, de la famille et de l’enfance
- Bonne connaissance des usages, des procédures administratives, de l’environnement des collectivités territoriales et de leurs relations avec les associations
- Connaissances juridiques et financières appliquées à l'Accueil Collectif de Mineurs
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

**Savoir faire**:

- Techniques d’encadrement
- Animation de réunions
- Méthodologie de projet
- Travail partenarial et en équipe
- Pilotage de projets et mise en oeuvre dans les délais impartis

**Savoir-être**:

- Capacité d’analyse
- Sens du service public
- Excellent relationnel
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Disponibilité
- Discrétion, respect de la confidentialité, diplomatie
- Autonomie, réactivité, rigueur
- Être force de proposition
- Capacité d’adaptation

**Conditions de travail**:

- **Temps de travail**:
Poste à temps complet | 36h09 hebdomadaires du lundi au vendredi
- Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 - 14h15 à 16h45
- Plages horaires variables : de 07h45