Coordinateur de Gestion Urbaine Sociale de Proximité

Entité : Ville de Metz

Filière : Administrative

Grade : Rédacteur ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1ère classe

Catégorie du poste : B

Type d'offre : Vacance de poste

Temps de travail : Temps complet

A compter du : 12/01/2026

Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

Titre : Coordinateur de Gestion Urbaine Sociale de Proximité (GUSP) - Mairie de Quartier Sablon (H/F)

DGA : Direction Déléguée Proximité

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Direction / Pôle : Proximité

Lieu de travail :Mairie de quartier du Sablon - 4-6 rue des Robert 57000 METZ

Fin de publication : 02/01/2026

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Au sein de la Mairie de Quartier du Sablon, et sous l'autorité de son Responsable, votre rôle consiste :

• à la coordination des adultes relais
• au pilotage et au suivi de projet d'ouverture du 3ème France Services
• aux partenariats territoriaux et à la gestion urbaine

Coordination des adultes relais

• Coordination de 4 adultes relais déployés sur les 5 Quartiers Prioritaires de la Ville de Metz : Sablon-sud, Borny, Patrotte, Grange-aux-Bois, Bellecroix
• Organisation du travail, accompagnement, formation et montée en compétences
• Homogénéisation des pratiques et des modes d'interventions en QPV
• Mise en place d'outils d'évaluation et d'amélioration continue des actions menées

Pilotage et suivi de projet France Services

• Supervision du projet d'ouverture du 3ème France Services de Metz au Sablon
• Coordination avec les services municipaux, la préfecture et les partenaires institutionnels et prestataires
• Suivi opérationnel, reporting, communication et évaluation du dispositif

Partenariats territoriaux et gestion urbaine

• Collaboration étroite avec le bailleur social du Sablon et notamment dans le cadre des opérations de démolition
• Développement et maintien du lien avec tous les bailleurs sociaux
• Travail transversal avec les gestionnaires des copropriétés dégradées (ex : Gabriel Pierné)
• Accompagnement à l'arrivée de nouveaux habitants sur le secteur de l'Amphithéâtre
• Coopération étroite avec la Police Municipale ET Nationale autour de la tranquillité publique, du vivre ensemble et de la coordination territoriale

• Connaissance des dispositifs relatifs à la politique de la Ville et au cadre des QPV
• Gestion de projet et animation de réseaux de partenaires
• Capacité d'analyse territoriale, diagnostic et évaluation de projets
• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting
• Capacité à coordonner des acteurs multiples (habitants, bailleurs, ass, Etat, forces de sécurité...)
• Gestion des situations sensibles et médiation
• Communication orale et écrite de qualité
• Sens du service public et confidentialité
• Leadership bienveillant
• Esprit d'initiative et autonomie
• Rigueur, sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation à un environnement évolutif
• Diplomatie, écoute et esprit de coopération

Poste à temps complet - horaires réguliers mais adaptés à l'activité du service et aux obligations de terrain

Déplacements réguliers sur le territoire

25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)

2 RTT libres/an + 1/2 RTT/semaine ou 1 RTT/2 semaine

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)

Primes annuelles

Adhésion : Plurélya – prestataire d'action sociale (chèques vacances, billetterie…) et/ou Amicale du Personnel Municipal

Participation de la collectivité aux frais liés

• aux transports en commun
• à la couverture mutuelle et prévoyance

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel