Travailleur Social Enfance Et Famille

**Missions**:
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole composée de 9 territoires dotés eux même de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation. Le travailleur social enfance et famille a pour mission d’assurer la prise en charge et l’accompagnement social des familles en difficultés éducatives et des enfants pris en charge dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance, sur décision administrative ou judiciaire. Il participe aux actions d’accueil, d’évaluation et d’accompagnement éducatif et social des usagers des services de la Métropole dans le cadre des informations préoccupantes.
- VOS MISSIONS:

- assurer une médiation entre l'usager et l'institution : faire exprimer et analyser la demande de l’usager ; apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les démarches administratives,
- poser un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors des entretiens individuels ou de groupe (famille, voisins...) ; évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager visant son autonomie : évaluer les éléments nécessitant les formes de prises en charge relevant du dispositif de l’aide sociale à l’enfance ; rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducatif et/ou en relation avec une information préoccupante, constituant des aides à la décision ; participer à l’instance de régulation,
- mettre en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif : proposer, aux individus ou aux familles, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés (dispositifs, établissements, autres professionnels de la collectivité ou extérieur,...) ; accompagner l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants ; contribuer à la mobilisation de l'individu ou de la famille dans la mise en œuvre des actions individuelles et/ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux ; assurer le suivi des mesures d'accompagnement social et/ou des projets éducatifs ; rendre compte du travail effectué afin d’évaluer l’évolution des potentialités de la famille et les effets de la prise en charge sur l’enfant ; participer aux instances de décision : participer à la commission enfance, audiences, synthèses avec les partenaires,
- mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions de la Métropole ; développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux ; contribuer au développement des relations sociales des individus par la conception et la réalisation de projets ; participer aux instances d'étude ou d'analyse de situation relatives à la protection de l’enfance,
- actualiser ses connaissances : rechercher de la documentation sur les compétences / missions / dispositifs relevant de la mission d’aide sociale à l’enfance ; rechercher l'information relative aux domaines de compétences ; collecter des informations dans le cadre de projets spécifiques ; analyser et traduire en actes concrets les orientations proposées ; se former, prendre en charge des stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle.

**Profil**:

- VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES:

- diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé,
- connaissance de la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures,
- capacité à utiliser des logiciels bureautiques, internet, intranet, messagerie et des logiciels métier : IODAS,
- permis B obligatoire.
- VOS APTITUDES ET QUALITES:

- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle ; capacité à traiter des informations,
- esprit d’initiative, rigueur,
- capacité d’adaptation au changement, capacité de distanciation,
- sens du travail en équipe, sens de l’écoute,
- capacité à s’adapter à son public, capacité à gérer des conflits,
- capacité de reformulation,
- capacité à créer des conditions de motivation (savoir mobiliser les individus et la famille

autour de projets),
- capacité à la conduite de réunions et à l'animation de groupes.
- CONDITIONS DE TRAVAIL:

- lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Caluire, 71 et 73 rue François Peissel, 69300 Caluire et Cuire
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord