Responsable Recrutement

**Votre mission**:
**Expert du recrutement, vous souhaitez évoluer sur des sujets recrutement et marque employeur au sein d’une entreprise de 43 000 collaborateurs ? Rejoignez-nous **

**Vos missions ?
- Participer à la définition et au déploiement de notre politique de recrutement en lien avec les axes stratégiques de la direction du développement RH et de l’entreprise
- Accompagner l'ensemble des enjeux liés aux recrutements en étant garant des délais impartis : définition du besoin, choix de la stratégie de sourcing, entretiens, short list, négociation salariale,
- Piloter l’activité via les indicateurs dédiés : Turn over, durée de comblement des postes, efficacité des jobboards et des différents sourcing, qualité, délais
- Développer, piloter et déployer notre stratégie de marque employeur
- Participer au développement de notre politique d’intégration et de fidélisation de nos collaborateurs
- Définir et mettre en œuvre notre stratégie concernant les salons et forum d’emploi
- Animer un réseau de partenaires recrutement
- Être force de proposition dans l’identification des partenaires emplois, en lien avec notre politique diversité/insertion/handicap
- Dispenser les formations recrutement auprès de la filière RH et des managers

Vous prenez en charge l’intégralité des recrutements du siège, et accompagnez les Directions Régionales dans le recrutement de leurs salariés cadres.

**Votre profil**:
Vous êtes axé service client, pédagogue, doté de très bonnes capacités d’analyse et vous possédez un très bon relationnel ?

Vous avez plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec une posture de Business Partner ? **Alors rejoignez l’équipe **

**Votre environnement de travail**:
Au sein de la Direction du développement des Ressources humaines, dans une équipe de 8 personnes.

**Vos avantages**:
**Le + sur ce poste de responsable recrutement ?
- Vous êtes la 1ère image que nos futurs collaborateurs auront de notre entreprise
- Vous intervenez sur une grande diversité de métiers
- Vous êtes l’interlocuteur de l’ensemble des Directions du siège et des Opérations
- Vous managez un(e) alternant (e)

**Les avantages ?
- Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes,
- Des aides et des services dédiés (Mutuelle, logement, garde d’enfants,)
- Parking gratuit et sécurisé
- Accès à toutes les prestations de notre CSE
- Un coffre-fort digital (vos documents sont sur votre smarphone )

**Qui sommes-nous?**: Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.

Ce qui nous distingue ?

Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.

Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).

Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.

Notre Promesse:
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence

LeJobQueJeVeux