Référent Technique Vérification

**Référent technique vérification**:

- CDI
- Epinal
- 1 887 € par mois
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD81585

**CAF DES VOSGES**:
La Caisse d'Allocations Familiales des Vosges, composée de 200 salariés, gère plus de 71 000 dossiers allocataires pour une population couverte de 167 000 personnes. Elle déploie son offre de service globale dans une logique de proximité et d'accessibilité (siège, points d'accueils externalisés) tout en s'adaptant aux spécificités et problématiques du département par une approche territorialisée des politiques sociales.

L'entreprise est située à Epinal, chef-lieu du département proposant de nombreuses offres de loisirs et culturelles et proche de zones de tourisme vert, de montagne et thermal.

La Caf des Vosges est soucieuse de la qualité de vie a travail pour ses salariés. Elle lutte contre les discriminations en sécurisant ses parcours d'embauche et en favorisant l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap.

En rejoignant la CAF des Vosges, vous ferez partie de la Sécurité Sociale et pourrez connaître une carrière dynamique vous offrant l'opportunité d'évoluer, de changer de métier ou de lieu de vie.

La CAF recrute un(e) « référent(e) technique vérification » (F/H) de niveau 4 - coef. 240 au sein de l'Agence Comptable, au service « Pôle vérification des prestations individuelles » en contrat de travail à durée indéterminée

**Description du poste**:
Votre mission consistera à contribuer à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non-qualité dans le cadre de la mise en œuvre du Plan de Contrôle Interne (PCI) de l'organisme.

A ce titre, vous prendrez en charge les missions suivantes:

- Procéder aux contrôles de conformité des prestations individuelles en analysant la validité des droits, ordonnancements et paiements, et en vérifiant la complétude et la conformité des pièces justificatives et informations fournies.
- Participer au contrôle des données entrantes dans l'organisme, détecter des dysfonctionnements et anomalies et proposer des solutions correctives et constructives.
- Participer aux contrôles et aux opérations des évaluations de la qualité de la liquidation.
- Argumenter, formaliser et communiquer ses résultats et avis aux différents interlocuteurs concernés.
- Participer à l'identification et à l'analyse des risques, notamment dans le cadre de la mise en œuvre des bonnes pratiques relatives aux processus.
- Participer à la mise en œuvre du plan de lutte contre la fraude.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous disposez de solides connaissances au niveau de la réglementation liée aux prestations familiales et sociales ou être en capacité de les acquérir.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, proactif(ve) et savez faire preuve d'autonomie, de capacité d'analyse et de synthèse, de capacité rédactionnelle et relationnelle.

Vous maîtrisez les outils informatiques et aimez le travail en équipe.

Enfin, vous êtes capable des respecter un cadre défini nationalement / localement et vous respectez les échéances données.

**Alors ce poste est fait pour vous **

**Votre formation**:
Un accompagnement en formation sera réalisé dans le cadre de la prise de fonction.

**Informations complémentaires**:

- Réalisera un entretien avec un jury interne
- Pourra faire appel à un cabinet extérieur RH au titre de l'aide au recrutement (tests écrits et entretien avec le cabinet)

Le poste est basé administrativement à Epinal.

Le salaire indicatif est de 1887,36 euros bruts par mois, auquel s'ajoutent annuellement une prime de vacances (sous certaines conditions) et une gratification annuelle.

Une prime mensuelle liée à la fonction de vérification de 5% est attribuée.

Vous avez encore un doute pour postuler ?

A la CAF des Vosges, nous offrons à nos employés:

- Une formule au choix de temps de travail compris entre 36h et 38 h (avec JRTT)
- Un système d'horaires variables du lundi au vendredi
- Une prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
- Une prime d'intéressement
- Un remboursement des abonnements transports en commun pour vous rendre au travail à hauteur de 50 %
- Des possibilités de télétravail sous conditions
- Une couverture santé complémentaire
- Chaque salarié bénéficie également des œuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Sociale Economique.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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