Cs26 - Bac +5 -assistant Analyse Ergonomique de L’engagement en Conduite (H/F)

Société

AMPERE s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et Environnement de travail:
Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Le LAB, laboratoire d’accidentologie, de biomécanique et d’études du comportement humain, comprend une vingtaine d’experts de la sécurité routière issus des groupes Renault et Stellantis.

Le pôle comportement s’intéresse particulièrement au rôle du facteur humain et a développé un savoir-faire d’observation de la conduite sur route ouverte à l’aide de véhicules équipés. Les automobilistes sont en effet un maillon essentiel de la sécurité : leur degré d’implication, y compris avec des véhicules équipés de systèmes de délégation de conduite, reste essentiel.

Vos Missions:
Il s’agira de collecter des données de roulage, d’analyser la posture des conducteurs, d’évaluer les indicateurs et de proposer des signatures d’état de conduite notamment lors de l’utilisation de système d’automatisation de la conduite de niveau L2.

Vous vous appuierez sur le véhicule, les protocoles d’étude et les indicateurs existants afin:

- De collecter des données de roulage en accompagnant des utilisateurs de L2 dans le véhicule équipé, en effectuant des relances de type commentaire à voix haute et auto-évaluation de la charge attentionnelle puis en menant un débriefing.
- D’analyser les données (incluant les vidéos intérieures et extérieures au véhicule), les commentaires du conducteur et les indicateurs posturaux générés. Il s’agira d’identifier des périodes et événements significatifs au cours de la conduite.
- De caractériser le comportement postural au cours de ces événements et de proposer des signatures de leurs valeurs pour détecter des comportements significatifs de conduite.
- D’évaluer la performance de détection des indicateurs et de proposer éventuellement de nouveaux indicateurs complémentaires.

Qui êtes-vous ?
- Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la Psychologie cognitive/Ergonomie/Ingénierie des Facteurs Humains ou une discipline apparentée.
- Vous avez de l'expérience dans l’observation, l’analyse de l’activité et la conduite d’entretiens.
- Vous avez des connaissances théoriques sur l’activité humaine idéalement incluant sa dimension incarnée.
- Permis B, expérience de conduite et curiosité pour les nouvelles technologies de la conduite.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

.