CS26 Bac+5

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions :

• Contribuer à la réalisation de contenus pour les plateformes Marketing, les présentations de lancement et les livrables jalons (consultations, synthèses, Kick Off Commerce, Country Briefs…).
• Participer à la construction des gammes et offres des véhicules actuels et futurs, en assurant le suivi des plannings et de la mise en place de la nouvelle identité de marque.
• Réaliser des benchmarks concurrentiels (contenus, offres, séries limitées) et suivre les positionnements/pricing afin d'identifier des opportunités de smart pricing.
• Suivre et analyser la performance par modèles, versions et motorisations, tout en optimisant les outils de suivi (visuels, automatisation, nouvelles fonctionnalités).
• Produire des analyses ciblées sur l'activité concurrentielle : nouveaux lancements, plans de marche, diagnostics post-lancement.
• Apporter un support aux événements produits (salons, conférences, test drives, essais presse) et aux plateformes de lancement sur les technologies moteurs, services connectés et multimédia.
• Contribuer au suivi de la diversité commerciale, des configurateurs internet et des déploiements multimédia sur les sites pays.
• Assurer une veille sur l'environnement légal et réglementaire lié aux technologies Powertrain (bonus/malus).
• Collaborer au lancement des services connectés et à la création de tutoriels vidéos.
• Participer à la réalisation de supports pricing utilisés pour les jalons véhicules.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se), autonome et force de proposition.
• À l'aise avec Excel, vous savez analyser des données, créer des reportings et évoluer dans des contextes complexes en trouvant des solutions créatives.
• Les projets ambitieux et visibles au sein de la Business Unit ne vous effraient pas.
• Une première expérience en marketing ou opérations est appréciée, ainsi qu'un regard neuf pour optimiser nos process.
• Team player, volontaire et curieux(se), vous aimez apprendre et contribuer activement à nos activités.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous

Métier

Ressources Humaines

Durée du contrat

6 months

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la

Politique Groupe de protection des données personnelles

.