Chargé-e de Mission Bois Construction

**Rejoignez une filière d’avenir alliant passion pour le bois et innovation **

FIBOIS Grand Est, association interprofessionnelle de la filière forêt-bois, recherche un-e **Chargé-e de mission Bois construction** passionné-e et engagé-e.

En nous rejoignant, vous contribuerez au développement d’une filière durable, innovante et respectueuse de l’environnement. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire d’une vingtaine de personnes, répartie sur trois antennes dans le Grand Est, avec plus de 200 adhérents et 10 000 entreprises représentées.

**VOS MISSIONS PRINCIPALES**

En tant que **Chargé-e de mission 2e transformation du bois**, vous côtoierez l’ensemble des professionnels du bâtiment en Grand Est qui partageront votre objectif : celui de mettre en œuvre du bois Vous serez à l’écoute des porteurs de projets, vous accompagnerez les concepteurs et vous valoriserez le savoir-faire des entreprises du territoire, pour que le potentiel du bois dans le bâtiment s’exprime pleinement.

En lien avec trois autres prescripteurs et sous la direction du Délégué général, vos responsabilités incluront:

- Amener les acteurs régionaux à intégrer l’utilisation du bois dans leurs projets de construction, en neuf et en réhabilitation, ainsi qu’en aménagements extérieurs et intérieurs, mobilier, agencement, design
- Accompagner les maîtres d’ouvrages professionnels, équipes de maîtrise d’œuvre, entreprises de mise en œuvre du bois dans la construction, entreprises de fabrication
- Assurer une veille technique et réglementaire et animer le réseau des acteurs régionaux, identifier et promouvoir les bonnes pratiques, référencer, qualifier et promouvoir les ouvrages bois régionaux exemplaires
- Favoriser le recrutement de nouveaux adhérents de l’association, et fidéliser les adhérents actuels
- Organiser et animer des réunions d’information, des visites de chantiers, des formations auprès des entreprises et des prescripteurs, notamment dans le cadre du PACTE Bois et Biosourcés du Grand Est
- Apporter ses connaissances techniques (matériau bois, techniques de mise en œuvre, systèmes techniques ) dans le suivi des projets et pour la réalisation de supports d’information
- Porter et animer des actions de développement (Prix Régional de la Construction Bois, Concours Bois Français & Design, observatoire, annuaire, bois dans les bâtiments agricoles )
- Participer aux actions de communication de l’interprofession (salons, conférences, rédaction d’articles, etc.) et représenter la structure
- Participer au réseau national des Prescripteurs bois et aux rencontres associées
- Mener à bien le projet européen Interreg W.A.V.E. (jusqu’à fin 2026/mi-2027)

D’autres tâches pourront également vous être confiées ponctuellement.

**CE QUE NOUS RECHERCHONS**
- Formation de niveau Bac+5 ou Bac+3 avec expérience
- Maîtrise des connaissances de la filière forêt-bois indispensables, et notamment sur le secteur de la 2e transformation du bois
- Goût prononcé du contact et capacité à entretenir de bonnes relations avec des interlocuteurs nombreux et variés, d’animer un réseau ou un groupe de travail
- Facilité d’expression orale et écrite
- Une grande autonomie est nécessaire
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques

**CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS**
- Une prise de poste dès que possible dans un secteur porteur, avec un impact environnemental et sociétal fort
- Poste basé à Heillecourt (54) - déplacements professionnels courants sur le territoire champardennais, occasionnellement sur tout le Grand Est et ponctuellement au national
- CDI avec période d’essai
- Statut cadre, forfait jours
- Salaire sur 13 mois, de 32 à 42K€ brut annuel ajusté à votre expérience et à votre profil
- Avantages sociaux:

- chèques déjeuner
- mutuelle du/de la salarié-e prise en charge à 100 % par l’employeur
- télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine après la période d'essai
- retraite supplémentaire après 1 an d’ancienneté
- Vous intégrerez une équipe passionnée, solidaire et engagée pour la filière forêt-bois

**INTÉRESSÉ-E ? CANDIDATEZ **

Si vous partagez nos valeurs et notre vision, envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail. Nous avons hâte de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (54180 Heillecourt)