Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel Confirmé
il y a 6 jours
Vous êtes expert(e) en **paie et gestion des temps**, et cherchez un poste polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine ?
Kelio, Horoquartz, DSN, GTACes mots ne vous font pas peur ? Mieux : vous les adorez ?
Prêt(e) à rejoindre une équipe où chaque jour est différent mais jamais improvisé ?
Ce poste est fait pour vous
Dans le cadre d’un remplacement d'une personne référente partant à la retraite, GROUPE SIAT propose un poste de **Gestionnaire paie et administration du personnel confirmé H/F en CDI**
**Les missions**
Rattaché(e) au responsable paie et administration du personnel, vous intégrerez une équipe dynamique, professionnelle et à taille humaine, dans un environnement de travail agréable.
Au sein du service PAIE, vous aurez pour pri**ncipale mission d’assurer le bon déroulement du processus paie et administration du personnel**, de participer à son évolution et de garantir l’intégrité des données traitées.
Plus précisément vos missions principales consistent à:
- **
Assurer la mise à jour du système de pointage** (GTA) : récupération des éléments, création des salariés et intérimaires, mises à jour des données, analyse, explications et améliorations de paramétrage, etc. (Horoquartz ou Kelio)
- ** Gérer les anomalies en GTA** : analyse des pointages, traitement des anomalies et des arrêts, horaires, etc.
- ** Activité paie** : préparation des éléments fixes et variables, calcul des éléments de rémunération, soldes de tout compte, interface avec les organismes extérieurs, DSN évènementielle, contrôles de paie, etc.
- ** Gestion INTERIM** : gérer les demandes des responsables, assurer le suivi administratif (validation des contrats ETT + vérification des factures)
- Réaliser l'ensemble des activités de **gestion administrative des salariés** : dossiers individuels, organisation des visites médicales, rédaction de courriers (PE, attestations ), déclarations (DSN), relations avec les organismes, etc.
- Participer, améliorer, et mettre en place **les outils d'administration du personnel**:
- Répondre aux questions des salariés concernant leur gestion administrative et leur paie
- Participer aux **projets RH** du service (organisation des élections, enquêtes, amélioration de processus, etc.).
- Le suivi des maladies, accidents du travail, maladies professionnelles, de la mutuelle et de la prévoyance (affiliation, information aux salariés)
Vous serez également sollicité pour faire évoluer notre outil de GTA en proposant des solutions pertinentes.
De façon plus occasionnelle, vous participerez aux élections professionnelles et au déroulement des sessions de médailles du travail.
En bref, un poste très complet et passionnant
**Les incontournables pour postuler**:
- ** Bac +2/3**en paie, gestion, comptabilité, finance
- ** 8 à 10 ans d’expérience professionnelle confirmée** minimum dans le domaine de la paie, de l’administration du personnel** et de la gestion des temps**:
- ** Maîtrise du processus de paie** dans son **intégralité**:
- Aisance sur les **outils bureautiques** (Pack Office, Outlook)
- ** Personnalité** : positif et ouvert, vous possédez un bon esprit d’équipe et disposez de bonnes capacités de communication. Vous savez faire preuve de discrétion et d’adaptabilité dans un contexte très évolutif. Rigoureux et curieux, vous savez vous montrer autonome, réactif et osez proposer des améliorations
**Les conditions**
- ** CDI**:
- **Statut ETAM**:
- ** 35 heures hebdomadaires**: plages fixes et variables du lundi au vendredi
- Parcours de** formation**et** d'accompagnement**:
- ** Environnement de travail**: ambiance conviviale, bon esprit d’équipe, manager bienveillant et à l’écoute, beaux projets de développement
- ** Salaire**: 35-39 K€ brut annuel sur 13,65 mois selon expérience**:
- ** Avantages sociaux** : 13ème mois, intéressement/participation, CP, indemnité kilométrique, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, carte swile (10 € nets par jour travaillé), mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime variable sur objectifs collectifs et individuels
- Site **desservi par le train**:
- ** Urmatt**: secteur **Molsheim Ouest**
Qui sommes nous ?
**Entreprise familiale indépendante** de **plus de 450 salariés**, **Groupe SIAT** est une **société industrielle** basée à proximité de **Strasbourg**et **Castres**. Réalisant un **chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros**, le groupe s’est diversifié dans les **métiers du bois** et de **l’énergie**. **Depuis 1818**, l’amour du **bois** et de la **forêt** se sont transmis **de génération en génération**, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable **passion**. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des **scieries les plus importantes et modernes de France.**
Nous sommes profondément **tournés vers l'avenir du fait** de notre **culture familiale** et de notre **activité éco-responsable**. Nos **valeurs** **:qualité, savoir-faire,**outil de production** à la pointe de la technologie**et** respect
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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 24 heures
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il y a 23 heures
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Gestionnaire Paie Administration Du Personnel
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Urmatt, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Elina, consultante au sein du cabinet de recrutement PAYJOB, dédié aux métiers de...
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Urmatt, France Brawo Temps plein**A propos de Brawo Impact**: Brawo Impact est l'agence de recrutement spécialisée sur les nouveaux métiers de la transformation durable Nous identifions les meilleurs talents et faisons matcher leurs attentes professionnelles avec celles des entreprises. **A propos de notre client**: Notre client existe depuis plus de 200 ans et est une scierie...
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Responsable Ressources Humaines
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Urmatt, France Newslot Consei Temps pleinNous recherchons un Responsable Ressources Humaines basé(e) à URMATT. - **Rémunération**: selon expérience** - **Avantages : 13e mois, intéressement/participation, RTT, CP, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, carte swile (titres restaurant), mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, **Télétravail **possible...
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Chef d'équipe maintenance de Nuit H/F
il y a 1 semaine
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