Juriste Droit Social

**Présentation de l'entreprise**
Acteur majeur de la** filière forêt-bois**, l’Office national des forêts (ONF) rassemble près de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l’ONF gère près de **11 millions d’hectares de forêts publiques** appartenant à l’État et aux collectivités territoriales.

**La Direction des Ressources Humaines** de l'ONF définit et anime l'ensemble de la politique des ressources humaines de l'Etablissement et pilote sa mise en œuvre dans les territoires. Elle pilote l'emploi et les relations sociales au sein de l'établissement et conduit les négociations sociales nationales. Elle s'assure de la cohérence du fonctionnement des instances de représentation des personnels des différents sites régionaux. Elle est en charge de la politique en faveur de l'égalité professionnelle et de la lutte contre les discriminations.

**Le Département des relations sociales** est chargé de la conduite du dialogue social concernant les secteurs public et privé. Il organise les négociations nationales. Il anime et coordonne les relations avec les partenaires sociaux et organise toutes les instances nationales représentatives des personnels.

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, le département des relations sociales recherche un/une **Juriste droit social**.

**Descriptif du poste**
Au sein du Département des relations sociales, rattaché(e) au DRH adjoint, vos missions en tant que Juriste droit social seront principalement les suivantes:
**Missions juridiques, relations sociales**:

- Mise en place des IRP privé et public (4 000 salariés, 4 000 personnels de droit public, 13 établissements)
- Rédaction des normes collectives internes en droit du travail public et privé
- Assistance aux directions territoriales et régionales sur toutes questions relatives aux relations collectives du travail
- Analyses juridiques tant en droit privé qu’en droit public
- Mise en conformité des bases de données économiques et sociale public / privé
- Poursuite de la création d’un répertoire des normes applicables au sein de l’ONF (Clarification des règles applicables issues des notes de services, de courriels )
- Veille et conformité juridique

**Missions administratives, organisationnelles**:

- Établissement des décharges syndicales et crédits syndicaux
- Réorganisation des dossiers numériques public - privé
- Gestion des relations externes (ministères, DRIEETS, CPH, prestataires, Imprimerie Nationale)

**Profil recherché**
Convaincu(e) et motivé(e) par l'importance du dialogue social et les relations avec les représentants du personnel, vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines/Droit social et bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des relations sociales, sur un poste similaire.

Ainsi, vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise juridique concrètes et pratiques.

Vous connaissez idéalement le fonctionnement des instances et négociations nationales à la fois publiques et privées.

Votre sens du relationnel et vos capacités d'expression orales et écrites vous permettent de vous adresser à tout type de public, dans des situations variées.

Organisé(e) et pragmatique, vous êtes aussi curieux/se et à l'écoute de tous les acteurs de l'ONF.

Rémunération : 35-45K€ (selon profil et expérience).

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un départ en congé maternité.

Ce poste est basé à Maisons
- Alfort dans le 94 (métro École vétérinaire).

Pourquoi rejoindre l'ONF ?
Rejoindre l'ONF c’est l'opportunité d'intégrer un établissement engagé avec des valeurs humaines et écologiques, un nouveau siège à l'architecture originale. C'est également la possibilité de télétravailler, de nombreux RTT, un restaurant d'entreprise,... et c’est aussi rejoindre une équipe motivée, impliquée et dynamique qui a hâte de vous rencontrer

Education : Bac + 5
Experience : De 3 à 5 ans