Chargé Des Relations Entreprises

**À propos de nous**:
ESPI, École Supérieure des Professions Immobilières a pour vocation de former les futurs professionnels de l’immobilier. Fondée en 1972 et leader dans son domaine, l’ESPI a à cœur de transmettre et de développer des valeurs d’esprit d’entreprise, d’ouverture à l’innovation et d’éthique.

Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 **l’ESPI2R**, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l’immobilier, et ce, de manière pluridisciplinaire.

Grâce aux formations que nous dispensons du Bac+2 au Bac+5, reconnues au RNCP, en initial (notamment via l’alternance) et par le biais de la formation professionnelle continue, nous menons une véritable mission d’accompagnement pour plus de 4 000 apprenants répartis sur huit campus : Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Montpellier, Montréal et une ouverture récente à Aix-en -Provence.

**Mission**:
Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) **chargé(e) des relations entreprises.**

Vos missions principales seront les suivantes:
**Suivi des apprenants**

- Vous organisez et animez les ateliers de coaching à destination des inscrits en recherche d’une alternance ;
- Vous accompagnez les apprenants dans la création de leur CV, de leur lettre de motivation et dans la préparation des entretiens ;

**Relations partenaires**

- Vous traitez les demandes de recrutement et les offres issues des entreprises partenaires de l’ESPI ;
- Vous développez l’activité commerciale par la prospection téléphonique, l’accompagnement et le suivi des partenaires ;
- Vous accompagnez les entreprises dans le choix du programme de formation le plus adapté ;
- Vous enregistrez les demandes ;
- Vous recueillez les fiches de poste.

**Rencontres apprenants et entreprises**

- Vous publiez les offres d’emploi en alternance des entreprises partenaires sur les jobboards appropriés ;
- Vous identifiez les futurs alternants dont le profil, les compétences et le projet professionnel correspondent aux caractéristiques des offres ;
- Vous appliquez la procédure de recrutement, du positionnement des rendez-vous avec les entreprises partenaires jusqu’à la réponse finale.

**Gestion des contrats d'apprentissages**

- Vous assurez la gestion administrative des dossiers et le suivi des actions engagées : élaboration, enregistrement des contrats et des documents contractuels ;

- Vous pilotez le suivi des immersions professionnelles des étudiants ;
- Vous gérez les financements OPCO accordés, la solvabilité des clients, les risques et conséquences ;
- Vous saisissez les données clients et les actions dans l’outil de gestion ;
- Vous traitez les ruptures.

**Communication et promotion du campus**

- Vous organisez et participez aux événements de communication et de relations entreprises (job dating, conférences, tables rondes, ateliers de placement et d’information : analyse de CV, préparation aux entretiens, etc.) ;
- Vous participez aux enquêtes et aux actions de communication (journées portes ouvertes, salons, journées de sélection).

**Profil**:
**FORMATION**

- Vous êtes titulaires d'un bac +2, dans les domaines suivantes : RH, commercial, etc.

**COMPETENCES METIER**

- Vous disposez d'une première expérience similaire.

- Vous avez la fibre commerciale et souhaitez avoir une diversité d'interlocuteurs.

- Vous connaissez les dispositifs des OPCO et les spécificités des contrats d'alternance ( professionalisation, apprentissage) et des conventions écoles-entreprises.

- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.

**SAVOIR-ETRE**

- Votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste.

- Vous aimez convaincre, orienter et accompagner.

**CARACTERISTIQUE DU POSTE**

- **Contrat**: CDI

- **Statut**: technicien

- **Horaires**: 35h temps plein modulé, des RTT viennent compenser des horaires collectifs de 39h par semaine.

- **Rémunération**: Salaire annuel brut de 32 K€ à 33 K€ incluant un variable contractuel

- **Service**: Relations Entreprises

- **Campus de Bordeaux**

- **Supérieur hiérarchique**: Responsable des Relations Entreprises.

**Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de**:

- **54 jours de congés annuels** (CP, RTT, Congés Mobiles),

- **Télétravail partiel**, en fonction du besoin du campus,

- **Mutuelle d’entreprise**, prise en charge à **80%** par l’entreprise,

- **Carte ticket restaurant** - crédité à hauteur de **10,50€** par jour travaillé,

- **Titre de transport** indemnisé à hauteur de **50%** par l’entreprise,

- **Intégration personnalisée** via un parrainage RH,

**L'ESPI valorise la diversité et s’engage pleinement pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.**

Explorez toutes nos opportunités sur notre site **ESPI** et sur **Wecome to the Jungle** : l'aventure commence ici