Responsable Recrutement Et Développement RH

il y a 7 jours


Paris, France HAVEAGOODAY Temps plein

**Haveagooday** est une Startup, en hyper croissance, présente sur Paris, Lille, Lyon et Bruxelles en fin d’année. Nous accompagnons nos clients, de grandes entreprises, de grands Groupes immobiliers et des Sociétés de Coworking, à dynamiser leurs immeubles de bureaux et à développer la qualité de vie des salariés. Pour cela, nous upgradons les services, gérons les Accueils - Réceptions - Conciergeries & parties communes comme des lieux de vie et développons les animations pour créer une atmosphère de travail unique.

**Haveagooday** est ainsi considérée comme la Société de services « NEW GENERATION » de l’immobilier tertiaire.

**Le Poste**

En tant que Responsable du Recrutement et du Développement RH, vous jouerez un rôle stratégique dans l'accompagnement de la croissance d’Haveagooday. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de recrutement, ainsi que du développement des talents au sein de notre organisation. Le secteur de l'hospitality fait face à des défis croissants en termes de recrutement, et votre rôle sera essentiel pour attirer, fidéliser et développer les meilleurs talents.

**Vos Missions**
- Concevoir et piloter la stratégie de recrutement en fonction des besoins croissants de l'entreprise
- Mettre en place des processus de recrutement efficaces et innovants pour attirer des talents qualifiés
- Superviser l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Développer et animer des partenariats avec les écoles et les organismes de formation spécialisés dans le secteur de l'hospitality/Service clients dans le B to B.
- Assurer la gestion des talents et le développement des compétences en interne
- Piloter la gestion des carrières et les parcours de développement pour favoriser la mobilité interne
- Suivre les indicateurs de performance RH (turnover, satisfaction des collaborateurs, efficacité des processus de recrutement)
- Proposer des actions visant à améliorer l’expérience collaborateur et à renforcer la marque employeur de l’entreprise
- Accompagner les managers dans leur montée en compétences sur les sujets RH et de gestion des équipes
- Assurer une veille sur les évolutions des pratiques RH et les tendances du secteur de l’hospitality

**Votre Profil**
- Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l'hospitality ou dans des environnements à forte intensité de recrutement
- Vous maîtrisez les enjeux et spécificités du recrutement dans ce secteur
- Excellentes compétences en communication et négociation
- Capacité à anticiper et répondre rapidement aux besoins en recrutement
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une réelle capacité à travailler en équipe
- Force de proposition, vous êtes à l'aise avec le pilotage de projets RH

**Nous offrons**:

- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance
- Des opportunités de développement professionnel
- Un package attractif en fonction de l'expérience

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 3 100,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel



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  • Paris 9e, France BWO Recrutement (Brain Work Office) Temps plein

    **Le secteur de la formation - Paris 9ième - Recrutement et développement RH** Ce sont les mots-clés qui vous intéressent ? On continue ? **CDD jusqu’à la fin de l’année** Nous recherchons pour un CDD jusqu’à la fin de l’année, un Chargé de développement RH H/F pour une organisation liée à la formation professionnelle dans le 9ième...


  • Paris 17e, France Les Nouveaux RH Temps plein

    Le Chargé(e) Recrutement et développement RH assure l’ensemble du processus de recrutement de la SPA, de la définition du besoin à la validation de la période d’essai de la SPA (environ 100 recrutements par an) et pilote des projets de développement RH. A ce titre, il/elle recrute les talents de demain, est garant de la réussite de leur...


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    **Description de l'entreprise**: **Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée** En tant que **banque de proximité engagée sur ses territoires,** nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en **France et...

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