Charge de Conformite

**Description de l'entreprise**:
**La Banque BCP, une banque proche de ses clients, même à distance.**

Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français, notre capital est détenu à 80% par la Caisse d’Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés.

Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l’immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international.

En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national.

Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale.

**Poste et missions**:
Nous souhaitons renforcer les équipes de la Direction des Risques et de la Conformité en recrutant notre futur talent Chargé de Conformité et Sécurité financière Et si c’était vous ?

**Votre rôle**: Rattaché au Responsable Lutte Anti Blanchiment (LAB) et Lutte Contre le Terrorisme (LCT), vous intégrez une équipe composée de 3 personnes et contribuez à la déclinaison de la politique LAB / LCT.

**Vos missions au quotidien**: Directement rattaché au Manager de l'équipe, vous aurez pour misions principales:

- Participation au dispositif de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, intégrer les enjeux réglementaires et commerciaux et accompagner la sensibilisation du réseau commercial sur ces thèmes
- Traitement des alertes « régaliennes » de l’outil Groupe BPCE « Norkom » et traitement des demandes d’examen renforcé
- Réalisation du plan de contrôle de conformité de 2nd niveau du pôle LAB-FT et analyse des réquisitions judiciaires.
- Elaboration des déclarations de soupçon adressées à TRACFIN et traitement des alertes embargos/terrorisme
- Participation à l’élaboration des rapports de suivi interne, du groupe et des organismes de tutelle.

Vous souhaitez acquérir de nouveaux savoir-faire et vous épanouir au sein d’une entreprise à taille humaine ? Alors, ce poste est pour vous

**Profil et compétences requises**:
**Votre profil ?**

Vous avez 3-5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez la réglementation LAB-FT et disposez d'aptitudes rédactionnelles et d'une aisance relationnelle.

Engagé et réactif, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur dans le traitement des informations et d'une bonne organisation dans votre activité.

Votre disponibilité, votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe et en réseau avec tout type d'interlocuteur seront vos atouts pour réussir vos missions.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse pour détecter les dysfonctionnements, respecter les procédures, prendre des décisions et vous savez faire face à la pression pour gérer les situations d’urgence.

De plus, vous possédez une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle

**Pourquoi nous rejoindre?**
- Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés
- Filiale d’un grand groupe bancaire, nous vous apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et l’agilité pour innover et révéler vos talents
- Travail en mode projet et processus en constante amélioration
- Les petits + : des tickets restau à hauteur de 10€, une prime de participation et d’intéressement, un 13ème mois, de l’actionnariat salarié, des RTT collectifs, une prise en charge mutuelle à 60%, prévoyance à 100%, des avantages CSE, du télétravail, un parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants, des formations ciblées, un interlocuteur RH dédié pour la gestion de votre carrière, et une ambiance de travail chaleureuse (et oui, c’est important )

**Informations complémentaires sur le poste**:
**Modalités**:
Offre à pourvoir immédiatement CDI, basé au Siège à Paris, 1er arrondissement

Rémunération selon profil

**Processus de recrutement**:
**Premier rendez-vous**: si ce premier échange est positif, vous serez recontacté pour un entretien physique ou à distance avec un membre de l’équipe RH.

**Second rendez-vous**: enfin, un entretien physique aura lieu avec le manager opérationnel pour validation finale.