Gestionnaire Opérationnel de Flotte Des Trains

Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d’exploitation et de services, de gestion des flux, d’information voyageurs. Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous.

Vos missions

Vous travaillez au sein du technicentre Paris Est.

En tant que Gestionnaire opérationnel de flotte, vous êtes l'interface opérationnelle entre les activités et le Technicentre pour l’exploitation et la maintenance du matériel roulant.

Vous devez:

- Suivre et adapter le programme de charge prédéfini en temps réel, en fonction des aléas de production et d’acheminement des rames, afin de garantir le respect du plan de transport et du plan de maintenance
- Respecter le plan de transport en termes de quantité (composition des trains) et de qualité (conformité)
- Optimiser l’affectation des rames afin de limiter les temps de non utilisation
- Proposer des adaptations en cas d’aléas : non-respect des rendez-vous, restrictions d’utilisation, travaux complémentaires trouvés en cours d’intervention
- Répartir la charge corrective entre les sites de maintenance pour une remise en état plus rapide
- Veiller au respect des rendez-vous de maintenance par l’activité et valider les remises à disposition du matériel
- Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.

Contexte

Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers.

Horaires
- Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production
- Samedis, dimanches et jours fériés inclus.

Ce que nous vous offrons
- **Salaire**

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 35 770 € et 43 000€. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d’exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que l’accompagnement au logement pouvant comprendre une aide financière, la mutuelle, la quasi gratuité des voyages en train, l’épargne salariale, le comité d’entreprise
- ** Formation**

Dès votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation. afin d’acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l’université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2 à BAC+3.
- Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle.
- Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI )

Compétences et Qualités souhaitées
- **ORGANISATION**:

- **AUTONOMIE**:

- **RIGUEUR**:

- **RÉACTIVITÉ**:

- **QUALITÉS RELATIONNELLES**:

- **SENS DES RESPONSABILITÉS**:

- **FORCE DE PROPOSITION**:

- **MAÎTRISE DES OUTILS SI**

Les +
- Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle
- La connaissance du fonctionnement d’un établissement de maintenance est un plus.
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions & Avantages
- La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise Utilisation de vos données personnelles