Sales Us Market

**Sales US Market (H/F)**

**_ Qui sommes-nous :_**

Le groupe **Dokhan & Dokhan**, groupe hôtelier français indépendant (9 hôtels en France), se distingue par son engagement à offrir des expériences uniques et personnalisées, avec pour mission d’émouvoir et de prendre soin de ses hôtes. Chaque établissement du groupe incarne l’âme de Dokhan & Dokhan à travers des produits, services et expériences qui reflètent un souci du détail inégalé. Nos valeurs ? On peut les résumer en trois grands principes:

- **Singularité** **& Créativité**: _Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables_
- **Excellence & Raffinement**: _L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale_
- **Liberté & Authenticité**: _Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l’histoire du lieu**Descriptif du poste**:
**Dokhan Luxury Hotels** est un groupe hôtelier indépendant rassemblant plusieurs établissements 4 et 5 à forte personnalité, situés dans les plus beaux quartiers de Paris. Nos hôtels incarnent l’élégance parisienne, le raffinement du service et l’art de vivre à la française. Dans le cadre de notre développement à l’international, nous recrutons un(e) **Sales dédié(e) au marché US**, pour renforcer notre présence auprès de la clientèle nord-américaine.

En tant que **Sales - US Market**, vous êtes en charge de développer le chiffre d’affaires hébergement et MICE en provenance du marché nord-américain (États-Unis & Canada), avec une attention particulière portée au segment loisirs haut de gamme et aux agences spécialisées.

**Vos missions**:
Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de partenaires B2B sur le marché US (agences de voyages luxe, conciergeries, tour-opérateurs, réseaux type Virtuoso, Signature, Travel Leaders ).

Prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel sur le segment luxe et MICE.

Représenter Dokhan Luxury Hotels lors de salons internationaux, roadshows et événements professionnels ciblés (ILTM, Virtuoso Travel Week, etc.).

Élaborer un plan d’action commercial spécifique au marché nord-américain, en cohérence avec les objectifs du groupe.

Collaborer avec les équipes marketing, revenue et opérationnelles pour adapter l’offre et maximiser la performance sur le marché.

Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché US.

Effectuer un reporting régulier de l’activité commerciale et des résultats obtenus.

**Profil recherché**:
Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste commercial axé sur le marché US, idéalement dans l’hôtellerie de luxe ou le secteur du voyage haut de gamme.

Excellente connaissance des réseaux B2B nord-américains (agences, conciergeries, tour-opérateurs, MICE).

Maîtrise parfaite de l’anglais (langue maternelle ou bilingue impératif) ; la maîtrise du français est un plus.

Sens du service, de l’élégance et des codes du luxe.

Autonomie, proactivité et goût pour les déplacements internationaux.

Solide sens commercial, orientation résultats, et excellent relationnel.

Maîtrise des outils CRM et des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).

**Ce que nous offrons**:
L’opportunité de représenter des établissements parisiens uniques sur un marché stratégique à fort potentiel.

Un environnement dynamique, bienveillant, et exigeant, où l’humain est au cœur des relations.

Une vraie marge de manœuvre pour développer votre marché et contribuer à la croissance du groupe.

**Avantages**:

- Prime de cooptation
- Evénements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés...)
- Prime meilleur employé trimestriel
- Mobilité intragroupe
- Tarifs préférentiels Marriott ou Hilton
- Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%
- Remboursement transports à 100 %
- Chez Dokhan & Dohkan: Nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances et voyons la diversité comme une richesse essentielle pour notre entreprise. Nous avons à cœur de recruter, valoriser et encourager les talents, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leurs croyances, leur origine ou leur situation de handicap._