Cadre de Santé

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre de Santé - Imagerie Médicale

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap.
LE POSTE:
Définition : Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des services d'Imagerie Médicale en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des droits du patient.
Activités principales:
Gestion de l'équipe:
Animer et manager une équipe de soins
Organiser et coordonner les soins (contribuer à l'optimisation du parcours patient et organiser la collaboration entre les professionnels dans la prise en charge des patients)
Participer au décloisonnement du service (participer à des groupes transversaux et aux réunions institutionnelles et communiquer sur les activités du service et sur les évolutions des pratiques)
Identifier, évaluer et développer les compétences des professionnels
Gérer les habilitations et la polyvalence sur les modalités
Evaluer les agents lors des entretiens annuels
Elaborer les besoins de formation et assurer le suivi du plan de formation
Accueillir et organiser l'encadrement des étudiants
Gestion de l'activité:
Elaborer conjointement avec le chef de service, le projet de service
Assurer une programmation optimale des activités sur service
Répartir les ressources et les moyens sur les différents postes de travail
Assurer le suivi et le bilan des activités du service (indicateurs de performance, suivi statistiques)
Assurer le conseil et l'information des patients et leur famille
Assurer la facturation et la codification des actes
Gestion des risques et de la qualité:
Assurer le contrôle, le suivi de la qualité et de la sécurité des activités paramédicales dans son domaine d'expertise (collaborer avec les CRP et les experts en sécurité IRM pour la gestion des risques, analyser les pratiques professionnelles au sein du service)
Assurer une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques d'imagerie et du matériel
Gestion des ressources matérielles et des équipements:
Définir les besoins annuellement
Participer aux veilles technologiques et réglementaires
Participer aux choix lors de l'acquisition de nouveaux équipements
Participer à la rédaction des dossiers d'autorisation lors de l'acquisition de nouveaux équipements
Participer à la rédaction des fiches projets du service
Assurer le suivi du bon fonctionnement du matériel (suivi préventif et curatif)
Maitriser le système d'information spécifique aux activités du service sur l'ensemble des processus de prise en charge
PROFIL RECHERCHÉ:
Prérequis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier
Diplôme de Cadre de Santé
Diplôme de Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou bonne connaissance du métier de MERM
Spécificités dans le métier:
Connaissance en radioprotection et en magnéto vigilance
Maitrise des savoir-faire associés:
Concevoir et mettre en uvre un projet de service avec l'équipe médicale, en liaison avec le projet de pôle
Connaître le matériel utilisé et les dispositifs liés à l'activité ainsi que leur fonctionnement
Evaluer la qualité des pratiques professionnelles dans le domaine d'activité
Réactualiser et transmettre ses connaissances au vue de l'évolution des nouvelles techniques
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités définies
Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
Produire et exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
Dynamiser une équipe
Conduire des réunions, des projets
Mener des entretiens d'évaluation
Traiter et résoudre les situations conflictuelles avec le personnel, les patients, les services
Elaborer et mettre en uvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux professionnels et étudiants
Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
Travailler en réseau
Missions transversales:
Participation à la démarche Qualité Institutionnelles et pilotage des processus
Participation aux groupes de travail de la CGS et aux réunions d'encadrement
Certification
Radioprotection
Conditions particulières d'exercice du métier:
Temps de travail hebdomad