Animateur éducation Santé

**Animateur éducation santé (H/F)**:

- CDI
- ARRAS
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD92765

**CPAM DE L'ARTOIS**:
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général

Rejoignez une entreprise dynamique, de près de 800 collaborateurs au service de plus de 830 000 bénéficiaires, 4 600 professionnels de santé, 550 établissements et 25 000 employeurs.

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie accompagne la population dans la préservation de sa santé en garantissant l'accès universel aux droits, ainsi qu'aux soins.

La CPAM de l'Artois propose une grande diversité de métiers offrant ainsi, tout au long de votre carrière, la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Le service Prévention santé contribue à la prévention en matière de santé publique par la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de transmission d'information, de promotion et d'éducation pour la santé.

**A ce titre, la CPAM de l'Artois recherche un animateur éducation santé (H/F)**

**Description du poste**:
A cet effet, vous serez amené(e) à:

- Participer à la politique de prévention et de promotion de la santé au contact direct des populations, des professionnels de santé et des autres partenaires en cohérence avec les enjeux territoriaux;
- Accompagner les porteurs de projets dans la compréhension des appels à projets nationaux et locaux (cahiers des charges, remplissage de la fiche projet) ;
- Réaliser des points d'étapes avec les porteurs afin d'effectuer un suivi des actions mises en place en cohérence avec les subventions accordées ;
- Évaluer les actions et la mesure d'impact sous couvert de la chargée de mission en Prévention et sous la responsabilité de la Responsable de Service ;
- Décliner les programmes nationaux, concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions de prévention locales en se basant sur les données statistiques (assurés, offres de soins ) par territoire et en lien avec les partenaires internes et externes ;
- Animer des séances de sensibilisation, d'information pour la santé auprès du public ;
- Élaborer ou rechercher des supports pédagogiques en se référant à des documentations appropriées et en les adaptant selon la cible concernée.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Ce travail est fait pour vous si **

Doté de grandes capacités de réactivité et d'adaptation, vous souhaitez contribuer directement à la mise en œuvre d'actions de prévention.

Force de proposition, vous disposez d'un bon relationnel et vos qualités d'écoute et d'accompagnement sont reconnues. Vous disposez de facilités à travailler en transversalité, tant en interne qu'en externe.

Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent d'atteindre, les objectifs de satisfaction attendus.

Rigoureux (se) et organisé(e), vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail.

Vous connaissez les offres principales de la Prévention.

Vous êtes disponible au vue des contraintes liées à l'activité : déplacements sur le territoire de l'Artois et activités chargées sur certains mois phares de l'année.

**Votre formation**:

- BAC + 2 minimum validé
- Expérience en gestion de projets souhaitée ou aptitude en la matière
- Expérience réussie en animation d'ateliers à destination des publics appréciée

**Informations complémentaires**:
Ce que nous proposons:

- CDI
- Une rémunération mensuelle brute à partir de 1 917,76 euros brut / mois, soit 26 848,70 € brut annuel (sur 14 mois)
- Prime d'intéressement
- Des horaires de travail flexibles avec acquisition jusqu'à 20j de RTT / an
- Possibilité de bénéficier du télétravail
- De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, CSE, prime de crèche, abonnement transport, mutuelle
- Aides à la mobilité durable

Par ailleurs, le territoire offre à ses habitants un cadre de vie agréable, avec tous les services, et permettant un accès direct aux grandes métropoles de Paris (50 minutes en TGV) et de Lille (20 minutes en TGV), ainsi qu'aux stations balnéaires de la Côte d'Opale (à 1 heure 30 de voiture).
- Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi._
- La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment._

**MODALITÉS DE SÉLECTION**:
La sélection s'effectuera sur dossier, puis sur la base d'une épreuve de présélection et d'un entretien devant un jury mixte.

Des tests complémentaires sont susceptibles d'être réalisés lors du processus de recrutement.