Chargé RH/paie
il y a 3 heures
Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices.
En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients.
Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations.
Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial.
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens
Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire.
**Poste**:
Nous recherchons pour notre structure parisienne JRC Nettoyage, basée à Maisons-Alfort (94700),** **un Chargé RH/Paie H/F. Rattaché(e) au Responsable d’Agence et fonctionnellement à notre Responsable Ressources Humaines basée sur Lons (Pyrénées-Atlantiques), vous assurez la gestion des ressources humaines et la gestion du processus de paie sur un périmètre de 300-350 salariés.
**Vos missions au quotidien seront les suivantes**:
**Gestion administrative du personnel et de la paie**
- Réalisation des formalités d’embauche et de départ des salarié(e)s : rédaction des contrats de travail, DPAE, documents de sortie.Notre secteur d’activité étant soumis à beaucoup de mouvements et au temps partiel, vous réalisez en moyenne une centaine de contrats par mois,
- Suivi des visites médicales et gestion des relations avec la médecine du travail,
- Suivi des affiliations mutuelle, des dossiers de prévoyance,
- Information et réponse aux salarié(e)s sur leur situation administrative,
- Saisie des mouvements mensuels et des absences (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires ) sur notre logiciel de gestion des temps Quadra propreté, Suivi et contrôle des pointages, Saisie des éléments variables de paie,
- Réalisation des acomptes,
- Aide à la rédaction des sanctions et des procédures disciplinaires, participation à la gestion des procédures de sortie (Calcul des indemnités, )
**Mission Ressources Humaines**
- Suivi et animation de l'intégration des salariés Onboarding,
- Elaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties et suivi des KPIS RH : turnover, absentéisme,
- Préparation des réunions CSE, CSSCT, Egalité Hommes et Femmes, index Egalité H/F, NAO
- Gestion des recrutements.
**Profil**:
Titulaire d’une formation de niveau Bac+3 min, dans le domaine des Ressources Humaines,_ _vous justifiez d’une expérience similaire de 2 à 3 ans, idéalement dans une entreprise de prestations de services et/ou dans un environnement avec beaucoup de mouvements entrées/sorties.
Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et vous avez à cœur de vous investir sur des missions variées, dans un contexte où vous devez faire preuve d’autonomie et qui vous permettra de prendre des initiatives.
Vous savez travailler sur plusieurs projets en parallèle, vous savez prioriser et hiérarchiser les missions et votre bon relationnel vous permet de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Engagé, vous faites preuve de rigueur dans la gestion des données afin d’assurer la fiabilité des informations et vous savez composer avec un double rattachement hiérarchique / fonctionnel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, Excel en particulier, et connaissez idéalement SILAE.
**Autres informations**:
Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d’un CDI 35h00
Statut Agent de Maîtrise - Rémunération 30-31 K€ bruts annuels à négocier selon expérience
Pourquoi rejoindre notre Groupe ?
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez:
- d’un accompagnement sur-mesure,
- d’une relation de proximité,
- de perspectives d'évolution,
- de conditions de travail adaptées à vos disponibilités.
Postulez sans attendre
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Chargé de Mission RH
il y a 3 heures
Maisons-Alfort, France GROUPE APB Temps pleinLe Groupe APB est un spécialiste des solutions de rénovation dans le domaine des énergies renouvelables, de l'isolation, du chauffage et de la climatisation. Nous assistons nos clients dans la transition écologique en proposant des solutions de rénovation énergétique. En rejoignant notre équipe, vous serez un acteur clé du développement de notre...
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Chargé de RH
il y a 1 jour
Maisons-Alfort, France freelance.com Temps pleinOverview Aujourdhui la team Portage recherche Chargé.e de RH & ADV : Poste basé à Maisons Alfort (94) en CDI. Ton objectif sera de gérer toute la partie administrative dun portefeuille de salariés portés. A ce titre vos missions sont les suivantes : Responsabilités RH (onboarding clôture mensuelle & offboarding) Validation des inscriptions et...
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Chargé RH
il y a 1 jour
Maisons-Alfort, France freelance.com Temps pleinUne société de portage salarial cherche un Chargé.e de RH & ADV basé à Maisons-Alfort. L'objectif est de gérer l'administration d'un portefeuille de salariés portés, incluant le suivi des contrats de travail et la coordination avec différents services. Les candidats doivent avoir une expérience en gestion RH et une capacité d'élaboration de...
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Gestionnaire Paie Senior
il y a 1 jour
Maisons-Alfort, France SES Temps pleinUne agence d'intérim recherche un Gestionnaire Paie à Maisons-Alfort pour gérer la paie et l'administration des dossiers clients. Ce rôle exige une expertise en législation sociale et en gestion des ressources humaines, avec au moins 5 ans d'expérience. Le candidat idéal aura de solides compétences techniques sur Silae et une grande attention aux...
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Assistant Administration Du Personnel Et Paie
il y a 4 jours
Maisons-Alfort, France GROUPE APR Temps pleinEntreprise spécialisés dans le nettoyage industriel, nous recherchons pour notre agence de Maisons-Alfort un Assistant Administration du Personnel et Paie F/H. **Poste**: Rattachée au responsable d'agence, vous prenez en charge, en collaboration avec un apprenti F/H, la gestion administrative du personnel des collaborateurs de l'agence (eviron 350...
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Gestionnaire de paie
il y a 1 jour
Maisons-Alfort, France NEXTEP HR Temps pleinGestionnaire de Paie Expérimenté (H / F) – Cabinet à Taille Humaine Vos responsabilités Sous la supervision du Responsable du Pôle Social, vous prendrez en charge de manière autonome un portefeuille multi-conventionnel : Élaboration d'environ 400 bulletins de paie par mois, tous secteurs confondus. Gestion des entrées et sorties de salariés :...
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Gestionnaire de Paie H/F
il y a 3 semaines
Maisons-Alfort, France Nextep HR Temps pleinGestionnaire de Paie Expérimenté (H/F) - Cabinet à Taille Humaine Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, dynamique et structuré autour de plusieurs pôles (Social, Audit, Expertise), qui souhaite renforcer son équipe avec un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) ayant déjà exercé en cabinet. Rejoindre cette...
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Coordinateur Paie Régional H/F
il y a 7 jours
Maisons-Alfort, France Onet Temps pleinOnet Sécurité recrute un Coordinateur paie régional F/H pour sa Direction de zone située à Maisons-Alfort (94). Rattaché au Directeur de zone et en lien étroit avec les services supports RH du Siège, vos principales missions sont les suivantes : Etre l'interlocuteur privilégié de la Coordinatrice paie nationale d'Onet sécurité Animer une équipe...
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Responsable RH
il y a 2 semaines
Maisons-Alfort, France GROUPE APB Temps plein**Groupe APB**, établi en France, s'est imposé comme un acteur majeur de la rénovation énergétique à l'échelle nationale en seulement 5 ans, rassemblant une équipe de plus de 40 collaborateurs et générant un chiffre d'affaires dépassant les 8 millions d'euros. Notre expertise se distingue par son caractère novateur, avec des solutions...
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Gestionnaire Paie
il y a 1 jour
Maisons-Alfort, France SES Temps pleinSES INTERIM recherche pour l'un de ses clients , cabinet comptable basé sur Maisons-AlfortUn Gestionnaire Paie H/FLobjectif principal du/ de la gestionnaire de paie et RH est d'assurer la gestion complète du portefeuille confié. Le ou la gestionnaire sera l'interlocuteur(trice) direct(e) des dossiers. Les fonctions principales sont le traitement de la...